SIEP INFORMA

LOS TRIBUNALES HAN DICTADO NUEVAS SENTENCIAS ESTIMANDO LAS DEMANDAS PRESENTADAS POR SIEP

Como hemos venido informando tras la decisión unilateral adoptada por parte de los responsables de Función Pública de ofertar puestos singularizados a toma de posesión sin previamente ofertar en concurso de méritos, los tribunales nos han dado la razón en todas las demandas presentadas, más de 17 en total.

                La pretensión de esta organización sindical en la interposición de demandas tenía una finalidad, que se siguiera respetando los acuerdos adoptados que consistían en que antes de ofertar puestos singularizados a toma de posesión se tenían que incorporar a concurso de méritos por ser los puestos que representan la promoción de los funcionarios, criterios aplicados hasta el 2023, desconociendo los motivos que originaron tal decisión, ante el perjuicio que ello conllevaba en la carrera profesional de los funcionarios, así reconocido por los Tribunales de Justicia.

                Cuatro nuevas sentencias avalan los derechos conculcados de todos los funcionarios obligando a la Consejería de Presidencia a convocar concursos de méritos con todas las plazas singularizadas afectadas por la toma de posesión de funcionarios de nuevo ingreso. El Gobierno de Cantabria sigue recurriendo las sentencias en casación a pesar de haberse dictado los primeros autos de inadmisión de los recursos, condenando en costas.

Tenemos que decir con tristeza que esta legislatura se caracteriza por la falta de transparencia, falta de negociación, falta de comunicación, vulneración del derecho de información, incumplimiento de las normas y uso perverso de los Tribunales de Justicia para dar patada hacia adelante y tratar de llegar al final de la legislatura sin cumplir las sentencias, esto es mala fé que debiera tener consecuencias.

No acompañamos las sentencias porque algunas tienen errores materiales que se ha pedido la subsanación, una vez se hayan corregido por parte de los Tribunales las colgaremos en la página siepcantabria.org para que podáis consultarlas, los términos son idénticos a las sentencias que ya conocéis.

Todos somos responsables de luchar por nuestros derechos, por una carrera profesional real desde el inicio de nuestra relación administrativa hasta el final de la vida laboral, juntos podemos luchar contra estas prácticas perversas, con las decisiones arbitrarias y discrecionales que algunos/as consideran pueden realizar desde el poder, las sentencias demuestran que hay derechos que se tienen que respetar y no hay situación de poder desde donde todo se puede hacer, especialmente en la administración pública, ámbito al que pertenecemos.

Sra. Consejera de Presidencia, le pedimos una vez más, sentarnos, ejecutar sentencias, volver al respeto a los derechos de los funcionarios, seguir avanzando en el proyecto de concursos de méritos abiertos y permanentes, terminar con las comisiones de servicio como sistema de cobertura de los puestos de trabajo que representan una LD encubierta  y especialmente actualización de las fichas de puestos de trabajo que recojan realmente las funciones que realiza cada funcionario, terminando con las fichas de 1989 por respeto a los funcionarios de la Administración General del Gobierno de Cantabria.