SIEP INFORMA SITUACIÓN GESTIÓN RECURSOS HUMANOS Queremos informar a todos los funcionarios la situación en la gestión de personal. ANTECEDENTES Se han llevado a cabo 3 modificaciones, Decreto 56/2018, Decreto 68/2019, Decreto 52/2021, el compromiso de convocar concursos de méritos para todos los grupos en el 2022 y negociar los concursos parciales que se fueran convocando. SE HA INCUMPLIDO ABSOLUTAMENTE
Leer MásAyuntamiento de Torrelavega Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una (1) plaza de Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 50G/2024. PDF (BOC-2024-620 – 252 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una (1) plaza de Subinspector de Policía Local vacante en la plantilla de
Leer MásAyuntamiento de Santander Bases y convocatoria para la cobertura de siete plazas de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna. PDF (BOC-2024-615 – 322 Kb)
Leer MásDirección General de Función Pública Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Empleado de Servicios, perteneciente al grupo 3, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2024-533 – 168 Kb)
Leer MásConsejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de participantes admitidos en el proceso de provisión de un puesto de Jefe de Servicio de Análisis Clínicos de la Gerencia de Atención Especializada del Áreas III Y IV: Hospital Comarcal Sierrallana, convocado mediante Orden SAN/26/2023, de 31 de octubre. PDF (BOC-2024-586 – 238 Kb) Corrección
Leer MásSITUACIÓN NEGOCIACIÓN IX CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL El 26 de diciembre de 2023 ante la negativa de la Consejería de Presidencia de abrir el VIII Convenio Colectivo para posibilitar el reparto de los Fondos correspondientes al 2023 y el rechazo unánime de todas las organizaciones sindicales de utilizarlos para la creación de puestos de trabajo (única propuesta hasta ese momento
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Sindicato SIEP Cantabria 