INCREMENTO RETRIBUTIVO 2% PERSONAL LABORAL Hoy ha tenido lugar reunión Comité de Empresa- Administración para llevar a cabo el incremento retributivo del 2% marcado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022. Se acuerda por unanimidad que el reparto sea lineal para todo el personal laboral del Gobierno de Cantabria y la subida se verá reflejada ya en
Leer MásResolución de nombramiento de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico Superior, Rama Jurídica, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2021-10688 – 182 Kb)
Leer MásAprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Municipal de Transportes Urbanos para 2022. PDF (BOC-2021-10656 – 102 Kb)
Leer MásResolución por la que se adjudica el puesto de trabajo número 9208, Secretario/a de Alto Cargo de la Consejería de Obras Públicas, Ordenación del Territorio y Urbanismo. PDF (BOC-2021-10684 – 114 Kb)
Leer MásBases de la convocatoria para la contratación, como personal laboral fijo, de tres (3) Oficiales de Primera de Explotación, con lista de reserva, año 2021. PDF (BOC-2021-10588 – 233 Kb)
Leer MásAmpliación de plazas de la convocatoria para la provisión en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, de ocho (8) plazas de Bomberos. Expediente 2021/7416W. PDF (BOC-2021-10690 – 110 Kb)
Leer MásResolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la categoría estatutaria de Facultativa/Facultativo Especialista de Área de Pediatría en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y plazas ofertadas. PDF (BOC-2021-10704 – 277 Kb)
Leer Más
Sindicato SIEP Cantabria 