El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha publicado este lunes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) las resoluciones por las que procede a la ejecución de las sentencias que permiten al personal interino de larga duración acceder a las retribuciones de carrera y desarrollo profesional en igualdad de condiciones que el resto de personal, con retroactividad al año 2016.

 

La sentencia que anuló la convocatoria de 2016 para el reconocimiento de grado en la carrera profesional y reconoció el derecho a acceder a ella al personal estatutario temporal o interino que cumpla los requisitos, estimó íntegramente la demanda del Sindicato Independiente de Empleados Públicos (SIEP), que ha solicitado la ejecución del fallo.

El sindicato SIEP destaca hoy en un comunicado de prensa, que para que las sentencias fueran ejecutadas, ha tenido que acudir una vez más a los tribunales.

 

Enlaces a las noticias

https://m.europapress.es/cantabria/noticia-scs-ejecuta-sentencias-desarrollo-carrera-profesional-ser-requerido-judicialmente-20190402162951.html

 

https://www.eldiario.es/norte/cantabria/ultima-hora/SCS-sentencias-desarrollo-profesional-judicialmente_0_884362316.html

 

https://www.20minutos.es/noticia/3604519/0/scs-ejecuta-sentencias-desarrollo-carrera-profesional-tras-ser-requerido-judicialmente/

 

https://www.eldiariomontanes.es/cantabria/juez-ordena-cumplir-20190215172008-nt.html