OPE 2018 Y OPE de ESTABILIZACIÓN 2018

Tras la intervención de las Organizaciones Sindicales y la detección de algunos errores la Administración enviara un nuevo documento recogiendo las propuestas realizadas previo a la aprobación de las OPEs.

Se incrementaran las plazas tanto de personal laboral como de personal funcionario además de las plazas de promoción interna para el personal funcionario.

En cuanto tengamos el documento definitivo con el numero de plazas, cuerpos y categorías precederemos a su difusión.

Aclarar una vez más que tanto la OPE 2017 y la OPE ESTABILIZACIÓN 2017 como la OPE 2018 y  la OPE ESTABILIZACIÓN 2018 se realizarán en un proceso único, con una única convocatoria y con la formula del CONCURSO OPOSICIÓN.

REGULACIÓN DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO

Se formara un grupo de trabajo Administración-Organizaciones Sindicales para avanzar sobre este tema que se reunirá a principios de octubre.

JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA PERSONAL LABORAL (50%)

Se formara un grupo de trabajo Administración-Organizaciones Sindicales. Este tema deberá resolverse lo antes posible ya que debiera estar en marcha para las jubilaciones parciales del año 2019.

BOLSAS EXTRAORDINARIAS DE CUERPOS GENERALES

Se convocara reunión extraordinaria de la Comisión de Bolsas, con presencia de la Directora de Función Pública, para abordar de una vez la falta de personal en las bolsas de sustituciones de Auxiliar Administrativo y Administrativo para dar cobertura a las necesidades de la propia Administración y que está generando graves problemas en cuanto a la cobertura de plazas y a la contratación de empresas externas para la realización de funciones propias de los empleados públicos.

COMISIONES DE VALORACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS A1/A2 FUNCIONARIOS

Se nos informa que esta próxima la publicación de las Comisiones de Valoración. La relación de aspirantes a los puestos convocados se está depurando debido a la existencia de errores en las solicitudes.

CONCURSO DE MÉRITOS Y PROMOCIÓN INTERNA DEL PERSONAL LABORAL

El Concurso de Méritos se nos informa que se está elaborando y que se publicara en los plazos previstos en el Convenio.

Posteriormente se pondrá en marcha la Promoción Interna, también según lo previsto en el VIII Convenio.

100% IT

La Directora de Función Pública nos informa que esta pendiente de firma en la Mesa General y que esta se convocara para la semana que viene.

 

SEGUIREMOS INFORMANDO.