SCS CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL PERSONAL INTERINO
Ante la información remitida por los sindicatos de Mesa se comprueba que la intencionalidad de la administración es permitir SOLO al personal con contrato de interinidad el acceso a la carrera y desarrollo profesional. Las numerosas sentencias existentes nunca hablan de “contrato de interinidad”, sino de contratados de larga duración más de cinco años, por lo que nuevamente se pretende
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