LABORALES COMISIÓN DE BOLSAS


 

Se ha celebrado reunión el día 28 de febrero, asisten en representación de SIEP, Mercedes Montes y Esther Felices

TEMAS TRATADOS:

                CONTRATOS REALIZADOS DESDE OTRAS LISTAS ALTERNATIVAS

  • Técnicos de Planta Hidrologica 12 contratos desde las Bolsas de Oficial 2ª y Operario de Montes
  • Recepcionista 4 contratos desde la Bolsa de Subalterno
  • Conductor 1 contrato desde la Bolsa de Subalterno
  • Técnico Sociosanitario 8 contratos desde la Bolsa de Auxiliar de Enfermeria y Educador Diplomado.
  • Almacenero 1 contrato desde la Bolsa de Subalterno.
  • Técnico Superior en Educación Infantil 4 contratos desde la Bolsa de Auxiliar Educador.
  • Encargado de Explotaciones Agropecuarias 1 contrato desde la Bolsa de Técnico de Explotaciones Agropecuarias.
  • Subalterno 4 contratos desde la Bolsa de Empleado de Servicios.

 

CONTRATOS REALIZADOS A TRAVÉS DE CURRICULUM NO BAREMADOS

 

  • 74 sustituciones de Auxiliar de Enfermeria
  • 18 sustituciones de Técnico Sociosanitario
  • 9 sustituciones de Técnico de Educación Infantil

 

CONTRATOS REALIZADOS DESDE BOLSA ALTERNATIVA DE FUNCIONARIOS

 

  • Subalterno 7 contratos desde la bolsa de Subalterno Funcionario.
  • Conductores 2 contratos desde la bolsa de Subalterno Funcionario.
  • Técnico Educación Infantil 6 contratos desde la Bolsa de Maestro Educador.
  • Técnico Integración Social 1 contrato desde la Bolsa de Maestro Educador.
  • Técnico Práctico de Control y Vigilancia de Obras 1 contrato de relevo desde la bolsa de Delineante.

 

Los datos que se nos ofrecen este mes son la evidencia de que necesitamos bolsas para dar cobertura a las necesidades de contratación de la administración pero entendemos que por responsabilidad, por mantener el criterio que siempre hemos defendido de priorizar las bolsas de OPE frente a las extraordinarias  y ante  el problema surgido con la interpretación de la Disposición Adicional Tercera,  estamos atados de pies y manos y debemos mantener la misma fórmula de contratación que tenemos en este momento. Entendemos que es una problemática que excede de la Comisión de Bolsas que deberá resolverse en la CIESA y que en todo caso, si la Administración mantiene su postura, acabara en los Tribunales para que sean los jueces los que resuelvan el conflicto generado por un informe jurídico, en ningún caso por los criterios aplicados en la negociación.

 

 

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