Laborales y funcionarios : IMPORTANTE !!! reunión mesa sectorial y c. de empresa (Subida salarial , OPEs ,PROMOCIÓN LAB …)


MESA SECTORIAL Y COMITÉ DE EMPRESA CELEBRADA 5 julio 2017

Asisten en representación de SIEP, Esther Felices, Alfredo Viar,  Inmaculada Peña

  • SUBIDA SALARIAL 1%.- En la nómina del mes de julio se cobrarán los atrasos desde enero a julio, quedando regulada dicha subida a partir de la nómina de agosto.
  • PROMOCIÓN INTERNA LABORALES.- En el mes de julio se negociarán y publicarán los temarios. Desde SIEP hemos pedido que se publiquen las bases para que el personal pueda conocer a qué  tipo de examen se enfrenta.

CONVOCATORIA PROMOCIÓN.- Hasta octubre no se publicará la convocatoria por lo que los exámenes no se celebrarán hasta enero 2018.

  • OPE 2015-2016 de personal laboral en el primer trimestre 2018, en el personal funcionario ya se están finalizando los procesos 

 

  • OPE 2017.- se incluirá la tasa de reposición de efectivos por ámbitos establecida en la Ley de Presupuestos del Estado, se convocará al efecto.

         La ope 2017 se celebrará acumulada a la del 2018. No confundir estamos en           este año con las convocatorias de la OPE 2015 y 2016

  • OPE ESTABILIZACIÓN.- En el plazo de tres años se tiene que resolver lo que se ha dado en llamar OPE DE ESTABILIZACIÓN, en la cual se incluirán el 90% de los puestos ocupados por interinos al 31 de diciembre de 2016.

Se ha dejado claro que no es consolidación de interinos, sino que es estabilización en el empleo, donde se exigirá aprobar una fase de oposición y posteriormente se aplicará la fase de concurso que tendrá como puntuación 60% oposición, 40% concurso y en ningún caso se podrá aplicar puntuación de  la fase de concurso para superar la fase de oposición.

En la tercera semana de julio se reúnen todas las Comunidades Autónomas y el Estado, supuestamente para elaborar un documento de consenso de forma que todos se comprometan a publicar y celebrar los exámenes en el mismo espacio de tiempo, evitando así el poder opositar en todos los territorios que podría conllevar que no se alcance el objetivo final, que es terminar con la tasa de interinidad existente.

A esta fecha es la información que se puede transmitir, queda mucho por negociar, seguiremos informando a medida que se convoquen las mesas. QUE NADIE PIENSE QUE SE VA A REGALAR LA OPOSICIÓN, HAY QUE ESTUDIAR Y APROBAR, una cosa si es cierta que se van a convocar muchas plazas, que es un momento histórico en el empleo público originado por la exigencia de Europa de no más del 9% de interinidad y la precariedad en el empleo que venimos arrastrando durante todos estos años donde o no se ha permitido convocar o la tasa de reposición ha sido inferior a las jubilaciones.

  • OPE CONSOLIDACIÓN REGULADA EN EL EBEP.- Cantabria la ejecutó en su momento por lo que este tipo de OPE  no afecta a nuestra comunidad

 

  • CATÁLOGO CURSOS FORMACIÓN.CEARC – Se ha aprobado la orden que regula el catálogo cursos formación, a partir de su publicación todos los concursos de méritos quedan sujetos a dicho catálogo y los cursos exigidos estarán relacionados con las funciones a realizar y con las áreas que recogen la formación exigible, terminando así con cursos personalizados.

Para más información     942 31 12 05

 

 

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