REUNION CON LA DIRECCION DEL HUMV


Resumen de la junta de personal del HUMV
desde la Jp hemos mantenido reunion con el gerente con los siguientes temas.
-1-cierre de camas en periodo estival:
segun la direccion se va a tratar de dejar todas las habitaciones individuales, lo que significa un descenso en el numero total de camas en el hospital de 89 lo que suppone un 12 % aprox del total de camas. Desde la Jp comunicamos a la direcccion que es un numero excesivo de camas el que se ve afectado. Lo que pone en riesgo la atención sanitaria en la comunidad en Verano.
Solicitamos tambien que se informe de que pasaría santa la eventualidad de tener  que abrir alguna planta con el personal ya de vacaciones y despues de haber cambiado la cartelera.
-2-reorganizacion de carteleras:
Reajuste de carteleras de los servicios con autocobertura, desde SIEP hemos solicitado que tras tantos cambios la dirección tenga en cuenta que el computo anual del personal se ve afectado por el cambio de cartelera, solicitamos que el defecto generado por este motivo no sea imputado a los profesionales, que no tinen ninguna culpa de sufrir dichos cambios de cartelera.
Ademas de sufrir la elección de vacaciones sin conocer previamente la cartelera
Hay personal afectado en al ganas plantas que se desplaza de servicio;: total 3 enfermeras de las P07, Tb6 y Tb5 ademas del pesonal de la planta Tc 3 que cerrara durante el verano, dicho personal pasara a cubrir vacaciones en diferentes servicios de ese area especifica.
-3-planta de psiquiatria:
Dentro de la misma existe una parte de terapia ocupacional y/o gestion de tiempo libre que gestiona una enfermera, encargada de actividades de tiempo libre y de enfermería.
El circuito del paciente psiquiatrico esta por determinar de momento en urgencias.
Esta pendiente tambien la reorganizacion de la atencion Psiquiatrica en los centros de salud mental pertenecientes a especializada.
-4-Personal subalterno:
Se pide al encargado de personal subalterno informe de los cambios que va a sufrir la organizacion de los mismos. Según la dirección pertinente quedara de la siguiente manera:
Se unifican los dos grupos de celadores de hospitalizacion quedando en uno solo, ubicado entre el dos de nov las torres. Se amotizan 4 plazas ( desde hace cinco años se llevan amortizadas aprox un 15 % del total de plazas de celador enel centro)
compuesto de 40 celadores hospitalización, un grupo de ellos con turno rotatorio, otro equipo de  40 también con turno rotatorio en Urgencias y un  equipo de apoyo 12 (solo mañanas y tardes).

Desde siep solicitamos a la direccion los criterios de reorganizacion y asignacion de cartelera, quedando reflejado que será por antiguedad en el centro.
-5- parking valdecilla norte:

Desde la direccion se sigue intentando que haya mas palazas concertadas para el personal pero de momento el pliego de condiciones de la concesion lo impide.
-6-Parking pabellon 12 :

Uso indebido del mismo.
-7-Ofertas de puesto de manteniminento en el hospital:

Se ofertan las siguientes plazas :

-mecánico conductor de instalaciones

-calefactor conductor de instalaciones,

requisito indispensable ser personal con plaza en propiedad.

-7-problema de competencias en el sellado de rejillas de ventilación por parte de mantenimiento.
Problema de sellado de rejillas por parte del personal de mantenimiento, ya ha habido accidentes por el sellado de rejillas en el centro, causando un corte con una de ellas una infeccion que ha generado una situacion de It. Existen ademas quejas de la escasez de EPis para el personal de mantenimiento que tiene que cogerlo de las plantas a las que va a realizar las reparaciones.
-8-Seguimos con quejas reiteradas a la direccion del centro:
-Unidosis en Psiquiatria de liencres.
Uso de los nuevos carros de unidosis en torres actualmente siguen en uso carros que no estan aptos para el uso, mientras los nuevos permanecen en el pasillo tapados con sabanas, la direccion del centro tiene conocimiento de este hecho desde hace mas de 6 meses y sigue sin hacer nada al respecto.
PAgo de los complementos de guardias y transplante ; desde la direccion se insiste enque depende de la aprobacion de los presupuestos, ya realizada y que se pagara con la complementaria de abril en Mayo.
-9-Acondicionamineto del archivo de anatomia patológica  desde la direccion se informa de que los armarios de bioseguridad necesarios para almecenar las muestras son muy caros y que estan buscando partida presupuestaria para la compra.
-Instrucciones para disfrute de los dias adicionales de vacaciones, el personal sigue sin tener instrucciones para el disfrute de los mismos, de tal forma que no sabemos si se pueden acumular a las vacaciones o hay que pedirlos aparte.
10-Nombramiento de jefatura de obstetricia, dra Diaz Jubete, y reorganizaion de la URA, con aumento de plantilla, para dar mayor calidad al servicio.
Clarificacion de los circuitos a los pacientes. Despues de casi un año del traslado elcentro sigue sin la necesaria señalizacion para los usuarios lo que provoca continuas perdidas de los acompañantes y pacientes ambulatorios por el hospital
-11-Maquinas de pase espera en consultas, se preve que se pongan en funcionamiento para Junio.
-12-SNTs de facultativos, algunos se mantendran como SNT y otros estan pendientes de modificacion de la plantilla.
-13 Notificacion de cambios en las condiciones laborales por escrito:

Desde SIEP hemos solicitado una vez mas a la direccion que notifique como es su obligacion por escrito los cambios en las condiciones laborales a los trabajadores.
-14 Trafico de vehículos pesados por zonas peatonales.

La JP tambien ha solicitado que se suspenda el trafico de camiones de reparto por la plaza del accesoal centro asi como la apertra de una puerta de acceso a las torres en la torre

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