Laborales : Publicación concurso de méritos,mismo grupo y nivel pero distinta categoría personal laboral 2016, el LUNES 17 de octubre


 

Por indicación de la Directora de Función Pública les comunico que el lunes se procederá a publicar el concurso de méritos del personal laboral. También  les informo que ya se ha procedido a colgar las bolsas extraordinarias del CENSIRA y de veterinarios.

EL 28 de septiembre se ha producido mesa de negociación del concurso de méritos del personal laboral, este  concurso es a mismo grupo, nivel pero distinta categoría profesional en la que estamos .

Los criterios de las plazas que salen en este concurso  son las vacantes con interinos que han quedado desiertas del último concurso abierto y permanente en el  mes de junio

Se pretende publicar en la semana del 03 de octubre ( la semana que viene)

Enlace a tabla  que hemos confeccionado con  nº de plazas de cada categoría profesional , y titulaciones  desde las que se puede concursar a cada categoría profesional.

concurso-meritos-laborales-2016

 

Con carácter general  en relación a los cursos que puntúan se incluirán en todas las convocatorias:

  • Prevención de riesgos, primeros auxilios , planes de autoprotección  y análogos

En los puestos que implican responsabilidad de mando:

  • Trabajo en equipo, gestión del tiempo ,resolución de conflictos y otros análogos

A tener en cuenta :

Conductor de consejero aplicar la adicional 13 del VIII  convenio ( curso específico y psicotécnico)

Aplicación del artículo 92,4  donde para el desempeño de operario de montes ,capataz ,operario de maquinaria pesasda , y puestos de conducción de vehiculos que conlleve e transportes de personas , donde se necesita el certificado de apto para el trabajo emitido por el servicio de salud laboral

Puestos relacionados con el menor, presentación de certificado de no estar en el listado de delincuentes sexuales

RESUMEN DE CONVOCATORIA CONCURSO DE MÉRITOS PENDIENTE DE PUBLICAR LA SEMANA QUE VIENE EN EL BOC 

¿Requisitos de participación?

A puestos de distinta categoría profesional y, en su caso, especialidad dentro del mismo grupo y nivel.

Trabajadores fijos del Gobierno de Cantabria, Principado de Asturias y Junta de Castilla la Mancha, que se encuentren prestando servicio o en excedencia siempre que reúnan los siguientes requisitos:

  • Desempeñar puesto de trabajo al menos un año, salvo que estén en adscripción provisional, que se encuentren a disposición del Secretario General, que se participe desde la situación de excedencia.
  • Pertenecer a distinta categoría profesional y, en su caso, especialidad de los puestos convocados.
  • Cumplir todos los requisitos exigidos en el Anexo I a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

PRESENTACIÓN SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

Impreso oficial a disposición en Registro General y Secretarias Generales

Plazo 15 dias, acompañando a  la solicitud la documentación que se exija en las convocatorias.

Se pueden solicitar hasta 20 puestos de trabajo por orden de preferencia, se exceptúa de esta limitación a aquellos trabajadores en adscripción provisional o a disposición de los Secretarios Generales.

CERTIFICACIÓN DE MÉRITOS

A los trabajadores fijos del Gobierno de Cantabria la solicitud de participación sirve como solicitud de emisión del certificado (grupo, nivel, antigüedad, tiempo de desempeño efectivo como personal fijo, puestos de la categoría profesional a la que se opta, antigüedad en el puesto de trabajo desde el que se concursa, títulos y cursos que figuren en el registro de personal).

Si algún trabajador no ha actualizado su expediente personal que acuda a Función Pública y complete el expediente.

MÉRITOS A VALORAR:

  • ANTIGÜEDAD   máximo 2 PUNTOS (0,05 por año)
  • MERITOS PROFESIONALES máximo 4 PUNTOS
  • MÉRITOS ACADÉMICOS máximo 8 puntos

Si se posee la titulación específica exigida en la tabla de titulaciones VIII Convenio Colectivo 8 puntos.

Se valorará con 2 puntos la posesión de la titulación establecida en el art. 40 del VIII Convenio Colectivo, puntuándose una sola titulación por concursante, se otorgará la puntuación más beneficiosa para el concursante.

  • CURSOS máximo 2 puntos, valorándose los incluidos en cada convocatoria.
  • ANTIGÚEDAD EN EL ÚLTIMO PUESTO máximo 4 puntos (0,10 puntos por año)

Como todos conocéis por una única vez se podrá concursar sin exigir las titulaciones específicas del VIII Convenio Colectivo, salvo que las mismas ya se exigieran en el VII Convenio.

Partimos de una situación compleja, por un lado se firmó un convenio exigiendo titulaciones a partir de que se acordara su aplicación en la CIESA.

Se establecieron dos sistemas de concurso:

– abierto y permanente a la misma categoría profesional con carácter mensual.

– méritos, anual donde se concursa dentro del mismo grupo y nivel a distinta categoría, la realidad es que no se ha aplicado el proceso y los trabajadores no hemos podido ejercer este derecho.

– empieza la crisis, transcurren los años, hay que desbloquear esta situación y se negocia de la mejor manera posible como paliar los perjuicios que hemos soportado los empleados públicos desde el 2010 al 2016.

– quién se ha formado y obtenido la titulación exigida en el VIII Convenio Colectivo tiene una puntuación mayor.

– quién no ha podido formarse y tenía derecho a concursar con carácter anual lo va a poder hacer por una única vez y a partir de este proceso hay que asumir que hay que sacar los ciclos formativos exigidos para cada categoría profesional si queremos ejercer nuestros derechos de carrera profesional.

Somos conscientes de que a nadie deja impasible este tema, pero la realidad es tozuda o seguíamos paralizando los concursos, la promoción y la OPE o tomábamos decisiones tratando de conjugar los intereses de todos, utilizando criterios defendibles y tomando como referencia de donde partíamos VII Convenio Colectivo y donde estamos VIII Convenio Colectivo.

Estamos a vuestra disposición para cuantas aclaraciones consideréis necesarias y dispuestos a hacer cuantas asambleas se nos soliciten para informar de la forma más cercana posible sobre el proceso que nos ocupa “CONCURSO DE MÉRITOS A DISTINTA CATEGORÍA PROFESIONAL DENTRO DEL MISMO GRUPO Y NIVEL”.

Ante cualquier duda poneros en contacto con el sindicato  942 31 12 05    639  18 99 99

Seguiremos informando

 

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