Funcionarios: Reunión Ordinaria de la Junta de Personal de fecha 6 de octubre de 2016


Orden del día:

  1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión ordinaria celebrada el 7 de julio de 2016.
  2. Documentos de Entrada en la Junta de Personal.
  3. Documentos de Salidas de la Junta de Personal,
  4. Catálogo de Cursos del CEARC. Criterios
  5. Temas pendientes; a tratar con Consejero de Presidencia y Justicia
  • Negociación Capítulo I.
  • Devolución de los derechos afectados por la Ley 2/2012 de Cantabria, (ley de sostenibilidad): Prestaciones en Incapacidad Temporal; Acción Social; Derechos sindicales; Plan de Pensiones; Reordenación de la Administración; Concursos de empleados públicos; Reducción voluntaria de jornada; Cobertura de puestos; RPTs, etc.
  • Resto de OPE; Convocatorias, Promoción Interna (Temarios y Ttitulaciones), etc.
  • Petición al Consejero de incluir en la Ley de Acompañamiento, la eliminación de la Ley 2/2012, de 30 de mayo. ü
  • Petición de incluir en la Ley de Acompañamiento, la inclusión automática en las RPTs, de los puestos declarados por sentencia como indefinidos no fijos.

6.- Bases de Concursos de Méritos

7.- Orden de llamamiento de personal Interinos. Convocatorias de bolsas extraordinarias para listas agotadas.

8.- Mesa Técnica de Fichas de Puestos de Trabajo.

9.- Mesa Técnica de Comisiones de Servicio; Coberturas de Plazas y Plazas sin cubrir después de su convocatoria. Publicidad de las Comisiones de Servicio.

10.- Nombramiento Interina Fisioterapeuta del CAD de Laredo.

11.- Situación de la Oficinas Comarcales, Sustituciones de los Veterinarios de las Oficinas.

12.- Horarios Especiales de todas las Consejerías, (Horarios especiales de funcionarios de Educación).

13.- Flexibilidad horaria para funcionarios con horarios especiales (ICASS) 14.- Acuerdo Marco de Seguridad

15.- Guardias de los TAMNs. Orden pendiente (Reglamento). Aplicación del Acuerdo

16.- Unificación de los criterios aplicados en los derechos de los funcionarios (exámenes, permisos, etc).

17.- Situación de una interina del S. C. de Empleo, en la Plaza 8046 y desempeñando funciones de Asesor Jurídico en otro Servicio (en plaza 9430 o 9431).

18.- Petición de listado a fecha actualizada, de todas las sentencias para personal declarado indefinidos no fijos.

19.- Dispositivo de Viabilidad Invernal.

20.- Ruegos y Preguntas

Acuden en representación de SIEP: Inmaculada Peña, Alfonso Peña, Joaquín Pérez, Henar Cuevas y Mónica Carbajo.

En el primer punto, se ha acordado posponer la aprobación del acta de la sesión anterior a la siguiente reunión.

A continuación, el Presidente de la Junta comunica los escritos que han tenido entrada en el Registro de la junta de Personal (RE 249 a 252). Se pone de manifiesto, en primer lugar, ante la contestación de la Directora General de Función Publica a la petición de información sobre las comisiones de servicios a tareas existentes, junto al hecho de que no se ha contestado por ninguna de las Secretarías Generales a la petición de dicha información, que no se está facilitando la información requerida por esta Junta, por lo que se deberán ejercer las acciones oportunas. Y en relación con la contestación sobre las contrataciones de empresas externas por la Administración, se ha remitido únicamente la documentación de cinco consejerías, sin especificarse el objeto de los contratos, por lo que se acuerda que se reitere su contenido, debiéndose indicar el objeto de los contratos.

Asimismo el Presidente de la Junta comunica los escritos que han tenido salida (RS 268 a 272), en relación con los acuerdos adoptados en la sesión anterior.

En el cuarto punto del orden del día, se pone en conocimiento de la Junta, la necesidad de establecer unos criterios con carácter previo, en relación con el Catálogo de Cursos del CEARC que se esta elaborando actualmente, por lo que se acuerda que se procederá a una reunión entre los miembros de las organizaciones sindicales que acuden normalmente a la Mesa Técnica.

En relación con el quinto, sexto, octavo y décimo punto del orden del día, se acuerda pedir una reunión con el Consejero de Presidencia y Justicia, para tratar los siguientes puntos:

  • Negociación Capítulo I.
  • Devolución de los derechos afectados por la Ley 2/2012 de Cantabria, (ley de sostenibilidad): Prestaciones en Incapacidad Temporal; Acción Social; Derechos sindicales; Plan de Pensiones; Reordenación de la Administración; Concursos de empleados públicos; Reducción voluntaria de jornada; Cobertura de puestos; RPTs, etc.
  • Petición al Consejero de incluir en la Ley de Acompañamiento, la eliminación de la Ley 2/2012, de 30 de mayo.
  • Situación de las Mesas Técnicas abiertas.

Respecto al orden de llamamiento de personal Interino y las convocatorias de bolsas extraordinarias para listas agotadas, se pone en conocimiento de la Junta de Personal, la situación planteada en el CAD de Laredo, décimo punto del orden del día, sobre el nombramiento interino de una fisioterapeuta, cuando figuran como disponibles antes otras personas en la lista. Se ha acordado, por un lado, pedir a la Administración que convoque la Comisión de Bolsas, que lleva más de dos meses sin reunirse, y que comunique todas las incidencias que se han planteado durante todo este periodo que no se ha reunido. Y de manera específica, pedir a la Administración que explique la cobertura de vacante, por un nombramiento de un interino, cuando existen antes personas que aparecen como disponibles en la lista de llamamientos.

En el apartado relativo a la Mesa Técnica de Comisiones de Servicio (Coberturas de Plazas y Plazas sin cubrir después de su convocatoria. Publicidad de las Comisiones de Servicio), se ha puesto en conocimiento de la Junta que no se está cumpliendo el Acuerdo sobre Comisiones de Servicio respecto a la publicidad de las mismas en algunas oficinas comarcales, debiéndose denunciar esta situación. Y que la Comisión de Seguimiento del Acuerdo ya se ha reunido para tratar el hecho de que se han retirado plazas, una vez publicada la convocatoria, y finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Independientemente de que todas las irregularidades se puedan tratar y resolver en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo, tanto los trabajadores afectados como cada sindicato pueden recurrir las decisiones adoptadas por la Administración en la adjudicación de las comisiones de servicio.

En relación con el undécimo punto del orden día, se pone en conocimiento de la Junta la situación de las Oficinas Comarcales, con las sustituciones de los Veterinarios de dichas oficinas, que deben trasladarse de oficina comarcal para cubrir las bajas y vacaciones de sus compañeros, a pesar de existir puestos vacantes. Asimismo se comunica que se ha cerrado el Servicio de Veterinaria ubicado en Muriedas que hasta ahora daba servicio a numerosos municipios, debiéndose trasladar el ciudadano a la oficina comarcal de Santander. Ante esta situación, se ha acordado pedir que se dote de personal a las oficinas comarcales, por tratarse de centros de atención al público con múltiples tareas, y así evitar la movilidad de los veterinarios de sus respectivas oficinas comarcales.

Respecto a la flexibilidad horaria para funcionarios con horarios especiales (ICASS), se indica que actualmente se está negociando sobre esta cuestión, y  se pone en conocimiento de la Junta que ya ha sido concedida una flexibilidad horaria en horario especial con el permiso de la Dirección del ICASS, previa petición del trabajador interesado. Por tanto, la flexibilidad horaria con horarios especiales puede ser solicitada por los trabajadores que estén interesados, cuya concesión dependerá de la coyuntura del centro.

En relación con el decimocuarto punto del orden del día, relativo al Acuerdo Marco de Seguridad, y vista la documentación remitida por la Administración,  se ha acordado ponerse en contacto con la Secretaría General de Presidencia y Justicia así como con el Servicio de Contratación y Compras, para recabar información al respecto, tanto sobre el borrador del acuerdo marco de seguridad que se está actualmente elaborando como del Acuerdo Marco de seguridad en vigor.

En el decimoquinto punto del orden del día, se informa a la Junta sobre el preacuerdo alcanzado el 29 de julio de 2016 sobre el pago de las guardias a los TAMNs, sin que hasta el día de la fecha se haya abonado las guardias en la nómina de los trabajadores. No obstante, en la presente sesión, se recuerda que esta cuestión, por tratarse de retribuciones, debe someterse al Acuerdo del Consejo de Gobierno, que aún no se ha producido.

En el apartado sobre la unificación de los criterios aplicados en los derechos de los funcionarios (exámenes, permisos, etc), se ha acordado en la Junta solicitar a la Administración que se conceda el día de permiso previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, sin que existan diferencias en la duración del permiso, dependiendo de la Consejería. Asimismo, se ha acordado solicitar a la Administración que se conceda la reducción de jornada, sin exigirse que se realice en periodo de presencia efectiva obligatoria.

En relación con la situación de una funcionaria interina en el Servicio Cántabro de Empleo, y visto que no está cubierto el referido puesto de Asesor Jurídico, se acuerda solicitar a la Administración el listado de comisiones a tareas.

A continuación, se acuerda solicitar el listado actualizado hasta la fecha, de todas las sentencias que han declarado a personal indefinido no fijo.

Y el último punto del orden del día, el Dispositivo de Viabilidad invernal se encuadra dentro del ámbito competencial del comité de empresa, por afectar al personal laboral al servicio de la Administración.

En el apartado de Ruegos y Preguntas, la situación de la Unidad de Cartografía y Sistemas de Información Geográfica no ha podido ser analizada, por no haberse remitido ninguna documentación al respecto a los miembros de la Junta de Personal. Se tratará en la siguiente sesión de la Junta de Personal.

Si tenéis alguna duda sobre algún punto de los tratados en la Junta o necesitáis más detalles, podéis preguntar en el sindicato. El sindicato está abierto para todos vosotros. Un saludo compañeros

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