El 08/09/2016 se ha convocado de forma extraordinaria a la comisión de bolsas del personal laboral, debido a que el 13 de septiembre finaliza  la vigencia del contrato de la empresa privada  OXITAL  en varios planes hidráulicos ( Aguera,Deva,Cabarga Norte y Medio Saja)

Este gobierno ha atendido las peticiones de las organizaciones sindicales , ya que desde hace años estamos reclamando que estos planes  vuelvan a la gestión del Gobierno de Cantabria ,y se incorporen a la red de nuestros planes hidráulicos , dotándose  con empleados públicos , personal laboral ,en concreto con la categoría de técnico de planta hidrológica .

La administración expone que necesita cubrir 6 puestos de técnico de planta hidrológica , hará contrataciones de acumulaciones de tareas hasta el 31 de diciembre de 2016 , ya que el presupuesto de este año en curso no dá para más .

Para el 2017 se incluirán en los presupuestos

Hay dificultad de contratación ya que la bolsa de sustituciones  está agotada, se ha acordado realizar la petición de personal  de acuerdo con los criterios que se adoptaron en su momento en la comisión de bolsas : técnico de planta hidrológica,oficial segunda,oficial primera ,operario de mantenimiento .,subalterno,peón especializado,.operario de montes…  Por lo tanto se mantendrán las mismas condiciones y criterios

Las bolsas de sustituciones del personal laboral  de varias categorías están prácticamente agotadas , desde SIEP se ha insistido en la necesidad de realizar convocatorias extraordinarias a través del BOC con publicidad y transparencia  , y  no ir a curriculum  baremados o sin baremar , los cuales entendemos que no es la forma de acceder al empleo público.

Os seguiremos informando