Se han producido dos reuniones del ICASS con el comité de empresa, el viernes 29 y el lunes 02 de mayo

Se han tratado los siguientes puntos:

• Negociación del Anexo de las carteleras del personal laboral, de los centros dependientes del ICASS.

En lo que respecta a la negociación del Anexo se nos ha convocado el 29 de abril,  nos presentan un documento con una serie de modificaciones donde se han incorporado  distintas aportaciones de nuestra organización  entre las que no se incluye la aplicación de la flexibilidad  horaria al personal laboral , propuestas que nuestra organización realizó en el mes de febrero.

SIEP no ha firmado este documento por varias razones, y la principal es la inseguridad jurídica en la que nos encontramos en la actualidad , debido que al comité de empresa ha llegado una notificación en el mes de abril de una demanda de conflicto colectivo sobre los festivos y los turnos de refuerzo, demanda que ha sido presentada por USO

Desde SIEP  Se ha preguntado al ICASS sobre si se ha realizado  un estudio por el servicio jurídico de la Administración  de este documento relacionándolo con la demanda y con una sentencia anterior , y ante su respuesta de que no han realizado ninguna consulta hemos decidido no firmar hasta que el juez dictamine .

El documento ha sido firmado por CSIF y Tu , con lo cual está en vigor a partir del día de su firma.

El enlace al ANEXO PERSONAL LABORAL 2016

 

ICASS-Anexo Carteleras Personal Laboral 2016

 

Lo que os pedimos es que nos deis traslado de los incumplimientos del Anexo ya que como todos sabemos el equipo directivo  interpreta,

El lunes 02 de mayo , se nos vuelve a convocar:

• Problemática del Cad de Sierrallana. Incumplimiento de prevención de Riesgos laborales

Se  vuelve a poner de manifiesto los problemas del CAD Sierrallana , que todos conocemos mala gestión, no claridad y falta de  criterio en las órdenes , conflicto de funciones ,mal clima laboral…

La dirección del ICASS se ha remitido al estudio que se está realizando y a la espera de los resultados en función de los cuales se acometerán las medidas correctoras

Hemos pedido una solución  para los problemas surgidos en las transferencias de los usuarios , ya que se merma a los efectivos del turno y la instrucción no está clara

La directora del ICASS en relación al nuevo  mobiliario ,manifiesta  no se van a cambiar ya que el informe de prevención de riesgos es favorable , desde SIEP  se ha pedido que se establezcan al menos  dos o tres sillas de oficina con ruedas por módulo explicando la utilización que se hace desde éstas .

Os seguiremos informando