Laborales: Reunión comité de empresa horarios especiales Consejería de Educación Cultura y Deporte
El día de hoy se ha mantenido una reunión para finalizar loa negociación de los horarios especiales de la Consejería de Educación ,Cultura y Deporte .
Queremos poner de manifiesto y así es como hemos dado traslado a la Secretaria General, que el mandato del convenio es iniciar las negociaciones antes de que se inicie el curso escolar , y luego en el último trimestre del año limar detalles que se hayan producido con la matriculación de los alumnos , y no convocarnos a tres meses de finalizar el curso , esto ya se llevó en su momento a la Inspección de Trabajo .
Entrando en el desarrollo de la reunión se ha vuelto a tratar la situación de los Empleados de Servicio del Miguel Herrero , siguen los problemas con la dirección donde la Secretaria General se ha comprometido a volver a hablar con este equipo directivo, además nuestra organización ante el mal clima laboral ,personal,organizativo … ha pedido la intervención del servicio de Prevención de Riesgos laborales para reevaluar los riesgos psicosociales .
Nuestra organización ha preguntado sobre la cobertura de las plazas de origen que han quedado vacantes en el concurso abierto y permanente por parte del personal fijo , plazas creadas y DOTADAS , en principio se nos comenta que se cubrirán con interinos aunque se ha dejado caer de forma velada por parte de la consejería que donde hay convivencia con empresas externas y hay problemas lo valorarán .SIEP ha dejado claro que el compromiso de este gobierno es el mantenimiento del empleo público , algo expresado por el consejero en prensa , estaremos vigilantes y ante cualquier incidencia que veais poneros en contacto con el sindicato.
Hemos preguntado por la reapertura y dotación de los CEP de Laredo, Santander y Torrelavega , algo anunciado a bombo y platillo en prensa por supuesto y en Educantabria , como recordaréis estos centros tenían subalternos en su origen de hace años , fueron suprimidos por el anterior gobierno , pues bien no sabe la Secretaria , al igual que también desconoce con que personal se ha dotado las dos aulas del CEP Santander , donde los docentes podrán dejar a sus menores mientras ellos se están formando y poder conciliar .
Hemos manifestado que tenemos la categoría profesional en nuestro convenio, con bolsa generada de OPE y se valore nuestra propuesta , Se ha debatido la dotación del nuevo IES de Castro tanto de E de Servicios como de subalternos lo cual irá en función de la matrícula de este centro.
Se nos traslada que se han realizado cuatro nuevas acumulaciones de tareas de técnico sociosanitario , algo que pone de manifiesto la escasez de plantilla .
Como conclusión debemos de seguir luchando por el personal laboral que está relegado en esta consejería , reiterando que nos hagáis llegar cualquier incidencia ..
