Archivos por Etiqueta: TURNO LIBRE

MESA SECTORIAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 01/04/2026

Los dos puntos principales del orden del día de esta reunión han sido la negociación de la OPE y la modificación de la Orden PRE/49/2021, de 11 de junio, por la que se establece el procedimiento de publicidad para la cobertura mediante comisión de servicios de los puestos de trabajo de personal funcionario y los criterios para la baremación de

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AYUNTAMIENTOS: SUANCES Correción errores bases 1 plaza Auxiliar de Cultura y Biblioteca

Ayuntamiento de Suances Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 22, de 3 de febrero de 2026, de Bases reguladoras que han de regir el proceso selectivo para la provisión, con carácter definitivo, de una plaza de Auxiliar de Cultura y Biblioteca, personal laboral, por turno libre y mediante el sistema de oposición. Expediente

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AYUNTAMIENTOS: LAREDO (corrección relación provisional movilidad por concurso plaza policía local) SANTANDER (Bases varias y OPE 2026 y modificación RPT), TORRELAVEGA (Bases subinspector de policía y cabo servicio contra incendios y salvamento) MANCOMUNIDAD ALTAMIRA-LOS VALLES (Caducidad OPE)

Ayuntamiento de Laredo Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 39, de 26 de febrero de 2026, de Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de movilidad por concurso, de una plaza de Policía Local, escala básica,

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FUNCIONARIOS: TRÁMITE AUDIENCIA CONCURSO OPOSICIÓN RECURSO REPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO CUERPO ADMINISTRATIVO

Dirección General de Función Pública Trámite de audiencia en relación con el recurso de reposición interpuesto contra la resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF

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AYUNTAMIENTO LAREDO Y MÁS: RELACIONES PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES CONVOCATORIA POLICÍA LOCAL Y BOLSA EMPLEO AUXILIAR BIBLIOTECA

Ayuntamiento de Laredo Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de movilidad por concurso, de una plaza de Policía Local, escala básica, grupo C, subgrupo C1. Expediente 2024/459. PDF (BOC-2026-1348 – 336 Kb) Resolución por la que se aprueba la relación provisional de

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AYUNTAMIENTOS: RELACIONES DEFINITIVAS Y PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES CONVOCATORIA CONCURSO MOVILIDAD Y RESOLUCIÓN SIN EFECTO CONVOCATORIA VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Laredo Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir en propiedad una plaza de Peón de Administración Especial, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024, mediante el sistema de oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal. Expediente 2025/1443. PDF (BOC-2026-1064 – 358

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AYUNTAMIENTO SANTANDER-SMTU: BASES SELECCIÓN Y CONVOCATORIA COBERTURA CONDUCTOR PERCEPTOR,PEÓN ESPECIALISTA Y COBERTURA TEMPORAL JEFE SERVICIO GESTIÓN

Ayuntamiento de Santander Bases que han de regir la selección y convocatoria para la cobertura de 8 plazas vacantes de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, en el marco de la tasa de reposición especifica por jubilación parcial. PDF (BOC-2026-936 – 464 Kb) Bases que han de

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AYUNTAMIENTO SANTANDER Y REOCÍN: BASES Y CONVOCATORIA TURNO LIBRE PROMOCIÓN INTERNA OFICIAL PRIMERA OFICIOS Y PUBLICACIÓN BOLSA TRABAJO PROMOCIÓN INTERNA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ayuntamiento de Santander Resolución por la que se hace pública la Bolsa de Trabajo de Auxiliar Administrativo (promoción interna). PDF (BOC-2026-754 – 367 Kb) Ayuntamiento de Reocín Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por el turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Oficial de Primera de Oficios Varios (cometidos múltiples), personal laboral.

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AYUNTAMIENTO PIÉLAGOS Y SUANCES: BASES CONVOCATORIA PROVISIÓN MOVILIDAD POLICÍA LOCAL, BASES CONCURSO OPOSICIÓN INFORMÁTICO Y BASES REGULADORAS PROVISIÓN AUXILIAR CULTURA Y BIBLIOTECA

Ayuntamiento de Piélagos Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 2026/512. PDF (BOC-2026-715 – 401 Kb) Bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de Informático C1, vacante en la plantilla

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AYUNTAMIENTOS: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA Y APROBACIÓN OFERTA EMPLEO PÚBLICO VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante sistema de concurso-oposición, dos (2) plazas de Oficial/a de Segunda Albañil, según aprobación de Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024. PDF (BOC-2026-490 – 339 Kb) Ayuntamiento de Santoña Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el

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