Archivos por Etiqueta: TRABAJADOR SOCIAL

AYUNTAMIENTO CAMARGO Y AYUNTAMIENTO SANTANDER: AMPLIACIÓN PLAZAS CONVOCATORIA Y LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS POLICÍA LOCAL, TRABAJADOR SOCIAL,EDUCADOR SOCIAL E INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

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Ayuntamiento de Camargo Resolución de la Alcaldía, de 22 de septiembre de 2025, de ampliación de plazas de la convocatoria para la cobertura de seis plazas de Policía Local. Expediente RHU/91/2025. PDF (BOC-2025-7988 – 270 Kb) Ayuntamiento de Santander Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir en propiedad siete plazas de Trabajador Social. PDF (BOC-2025-7973

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AYUNTAMIENTOS: RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, ANULACIÓN BASES Y CONVOCATORIA CONTRATO RELEVO Y LISTA DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPERARIO ENCARGADO OBRAS,TRABAJADOR SOCIAL,ADMINISTRATIVO Y OFICIAL MATARIFE

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Ayuntamiento de San Felices de Buelna Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante oposición una plaza vacante en plantilla de Operario-Encargado de Obras y Servicios, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo del primer ejercicio. PDF (BOC-2025-7822 – 404 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz

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AYTO. SANTA CRUZ DE BEZANA: SUSPENSIÓN CAUTELAR CON PARALIZACIÓN PROCESO SELECTIVO TRABAJADOR SOCIAL

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Suspensión cautelar con paralización del proceso selectivo para la contratación, por oposición en turno libre, de un Trabajador Social Supervisor, mediante contrato de relevo indefinido y a jornada completa, por jubilación parcial del titular de la plaza, personal laboral. Expediente 151/2025. PDF (BOC-2025-7200 – 281 Kb)

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GESVICAN Convocatoria urgente 1 Técnico/a Jurídico/a y 1 Trabajador Social

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Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L. Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Técnico/a Jurídico/a, mediante contratación mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la producción. PDF (BOC-2025-6787 – 254 Kb) Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Trabajador/a Social, mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la

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AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ BEZANA: BASES Y CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA Y CONTRATO RELEVO ADMINISTRATIVO Y TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases y convocatoria que han de regir las pruebas selectivas para la cobertura de 4 plazas de Administrativo de Administración General, Servicios Económicos, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna. Expediente 981/2025. PDF (BOC-2025-6223 – 492 Kb) Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la contratación mediante contrato

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AYUNTAMIENTOS: CASTRO URDIALES (BOLSA TÉCNICOS MEDIOS RRHH), SANTOÑA (BOLSAS TRABAJADOR SOCIAL Y EDUCADOR SOCIAL)

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Ayuntamiento de Castro Urdiales Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Técnicos Medios de Recursos Humanos. Expediente 28392/2025. PDF (BOC-2025-5622 – 338 Kb) Ayuntamiento de Santoña Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión de una bolsa de empleo de Trabajador Social en los Servicios Sociales, por el procedimiento

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AYUNTAMIENTOS Y PATRONATOS: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, BASES, CONVOCATORIAS CREACIÓN BOLSAS EMPLEO, PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA,COBERTURA PLAZAS VARIAS CATEGORÍAS

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Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 0777/25), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio, de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica, Especialidad Informática, Subgrupo A1, por el sistema de promoción interna. PDF (BOC-2025-5431 – 270 Kb) Ayuntamiento

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS FORMACIÓN BOLSAS EMPLEO Y CONTRATACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

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Ayuntamiento de Cabezón de Liébana Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, funcionario/a interino/a. PDF (BOC-2025-5171 – 571 Kb) Mancomunidad Oriental de Trasmiera Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la contratación, por oposición, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de una plaza de Trabajador Social, personal laboral, y creación

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AYUNTAMIENTO CABEZÓN DE LA SAL Y MANCOMUNIDAD ALTO EBRO: LISTAS DEFINITIVA Y PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS MOVILIDAD AGENTE POLICÍA LOCAL Y CONCURSO BOLSA EMPLEO TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Agente de Policía Local, en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C1, vacante en la plantilla de personal funcionario. Expediente 2025/76. PDF (BOC-2025-3676 – 348 Kb) Mancomunidad de Municipios Alto

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AYUNTAMIENTOS (VARIOS): CAMARGO (policía local), LAREDO (jefe/a brigada obras), TORRELAVEGA (oficial policía local), VILLAESCUSA (subescala aux. subgrupo C2), MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ALTO EBRO (bolsa trabajador social)

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Ayuntamiento de Camargo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura, por oposición libre, de cinco (5) plazas de Policía Local, y designación de los miembros del Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio. PDF (BOC-2025-2942 – 364 Kb) Ayuntamiento de Laredo Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de

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