Archivos por Etiqueta: TRABAJADOR SOCIAL

AYUNTAMIENTOS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,TRIBUNAL CALIFICADOR Y FECHA COMIENZO CONVOCATORIA OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR Y BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA TRABAJADOR SOCIAL JUBILACIÓN PARCIAL

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Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión en propiedad, como personal laboral, mediante concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Primera Conductor/a, vacante en la plantilla de personal, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo de las pruebas de la convocatoria. PDF (BOC-2026-604 – 334 Kb) Ayuntamiento

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SCS: RESOLUCIÓN RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN Y APROBACIÓN RELACIÓN COMPLEMENTARIA HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS VARIAS CATEGORÍAS. CONVOCATORIA LIBRE DESIGNACIÓN JEFATURA UNIDAD

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Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Trabajador/a Social de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/33/2022, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas. PDF

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AYUNTAMIENTOS: BASES,CONVOCATORIA Y LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE ADMINISTRATIVO,OPERARIO OBRAS Y SERVICIOS Y TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Bárcena de Pie de Concha Bases y convocatoria de las pruebas selectivas, para la provisión mediante concurso-oposición por promoción interna, de una plaza de funcionario de carrera Administrativo adjunto a la Secretaría Intervención. Expediente electrónico 6/2026. PDF (BOC-2026-230 – 395 Kb) Ayuntamiento de Villaescusa Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la selección, como funcionario de carrera,

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SCS: RESOLUCIÓN PARTICIPANTES ADMITIDOS PROVISIÓN PUESTO JEFE SECCIÓN CARDIOLOGÍA HOSPITAL COMARCAL SIERRALLANA Y TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA FRENTE RESOLUCIÓN TRIBUNAL RESULTADOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN TRABAJADOR SOCIAL

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Servicio Cántabro de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de participantes admitidos en el proceso de provisión de un puesto de Jefe de Sección de Cardiología, de la Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV: Hospital Comarcal de Sierrallana, convocado mediante Resolución PJSS/SCS/18/2025. PDF (BOC-2026-191 – 337 Kb) Secretaría General Trámite de audiencia

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SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA FRENTE RESOLUCIÓN TRIBUNAL RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS TRABAJADOR SOCIAL

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Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Trabajador/a

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (TÉCNICO/A COORDINADOR/A DE LANZADERAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO, Y TÉCNICO/A ORIENTADOR/A LABORAL) , CAMPOO DE ENMEDIO (TRABAJADOR SOCIAL), COLINDRES (AGENTE DE POLICÍA LOCAL)

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Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección de funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Carácter Temporal, por procedimiento de urgencia, de un Técnico/a Coordinador/a de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, designación de Tribunal y fecha de celebración del ejercicio. Expediente 7313/2025. PDF (BOC-2025-9942 – 359 Kb) Lista

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA TIEMPO PARCIAL TRABAJADOR SOCIAL Y BOLSA EMPLEO Y CORRECCIÓN ERRORES BOLETÍN BASES REGULADORAS CONCURSO OPOSICIÓN TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Campoo de Enmedio Bases reguladoras y convocatoria para la provisión, a tiempo parcial, de una plaza de Trabajador/a Social, y bolsa de empleo. Expediente 116/2025. PDF (BOC-2025-9925 – 362 Kb) Mancomunidad de Servicios Siete Villas Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 199, de 16 de octubre de 2025, de corrección de

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AYUNTAMIENTOS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS ORDENANZA MANTENIMIENTO Y TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Camargo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de 4 plazas de Ordenanza de Mantenimiento, personal laboral, designación del Tribunal y fecha de realización de primer ejercicio. Expediente RHU/162/2022. PDF (BOC-2025-8605 – 369 Kb) Mancomunidad de Servicios Siete Villas Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número

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AYUNTAMIENTO POTES Y MANCOMUNIDAD SERVICIOS SIETE VILLAS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSAS TRABAJO AUXILIAR ADMINISTRATIVOS Y TRABAJADOR SOCIAL. APROBACIÓN Y LISTA PROVISIONAL BOLSAS EMPLEO EDUCADOR E INTEGRADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Potes Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. PDF (BOC-2025-8498 – 622 Kb) Mancomunidad de Servicios Siete Villas Bases reguladoras que han de regir la cobertura en propiedad de una plaza de Trabajador/a Social como personal

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AYUNTAMIENTO CABEZÓN LIÉBANA Y VILLAESCUSA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA CREACIÓN BOLSA EMPLEO,SELECCIÓN Y PROVISIÓN AUXILIAR AYUDA DOMICILIO,OPERARIO OBRAS Y TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Cabezón de Liébana Bases reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo temporal, de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, mediante sistema de concurso-oposición. PDF (BOC-2025-8262 – 797 Kb) Ayuntamiento de Villaescusa Bases reguladoras y convocatoria para la selección y provisión, como funcionario de carrera y mediante el sistema de concurso-oposición libre,

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