Archivos por Etiqueta: PERSONAL LABORAL

AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: BASES PROCESO ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN ADMINISTRATIVO,PROGRAMADOR OPERADOR Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO TURNO DISCAPACIDAD

Ayuntamiento de Torrelavega Bases reguladoras del proceso de estabilización, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Administrativo incluida en la plantilla de personal laboral y en la Oferta de Empleo Público de 2022. Expediente 4164Y/2023. PDF (BOC-2024-92 – 229 Kb) Bases reguladoras del proceso de estabilización, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Programador Operador incluida en la plantilla de

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AYUNTAMIENTO REOCÍN Y RIBAMONTÁN AL MAR: BASES REGULADORAS TURNO LIBRE DIRECTOR PROYECTOS Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIÓN AUXILIARES POLICÍA LOCAL

Ayuntamiento de Reocín Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, cobertura por turno libre, mediante concurso, de una plaza de Director de Proyectos, como personal laboral. Expediente 2824/2022. PDF (BOC-2023-10776 – 412 Kb) Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el nombramiento, mediante oposición libre,

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ICAP: CONVOCATORIAS PLAN FORMACIÓN GOBIERNO CANTABRIA Y ADMINISTRACIONES LOCALES 2024

Instituto Cántabro de Administración Pública Rafael de la Sierra Convocatoria del Plan de Formación para el personal del Gobierno de Cantabria para el año 2024. PDF (BOC-2023-10897 – 2,56 Mb) Convocatoria del Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2024. PDF (BOC-2023-10896 – 1,52 Mb)

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