Archivos por Etiqueta: PERSONAL LABORAL

LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN NUEVA RELACIÓN ASPIRANTES SUPERADO PROCESO SELECTIVO TÉCNICO SUPERIOR INTEGRACIÓN SOCIAL

Resolución por la que hace pública una nueva relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional de Técnico Superior en Integración Social, perteneciente al Grupo 1, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2024-5611 – 412 Kb)

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AYUNTAMIENTOS: COMPOSICIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES,RELACIONES PROVISIONALES VARIAS CATEGORÍAS,LISTA DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS POLICÍA LOCAL Y MODIFICACIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR AUXILIAR BIBLIOTECAS

Ayuntamiento de Campoo de Yuso Resolución por la que se acuerda la composición del Tribunal Calificador, y fecha de realización del primer ejercicio tipo test en el procedimiento para la selección de una plaza de Operario de Servicios Múltiples, en régimen laboral fijo, mediante concurso-oposición. PDF (BOC-2024-5469 – 172 Kb) Ayuntamiento de Colindres Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos

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SIEP INFORMA PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL: PRÓXIMAS PUBLICACIONES BOC OPES,BOLSA ABIERTA PERMANENTE Y CONCURSO MÉRITOS

Buenos días:                       Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública  se remite información de las próximas publicaciones relacionadas con procesos de provisión y selección: –Con fecha 5 de julio de 2024 serán publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria: –Con fecha 8 de julio de 2024 están previstas las siguientes publicaciones:

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AYUNTAMIENTO ASTILLERO Y MIENGO: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICION OFICIOS MÚLTIPLES Y CONVOCATORIA Y BASES CONCURSO OPOSICIÓN ADMINISTRATIVO

Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura, por turno libre, mediante el sistema de oposición, de una plaza de Oficial de Oficios Múltiples, encuadrada en Administración General, Área Oficios, clasificada en el Grupo C Subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal laboral, designación del Tribunal Calificador, y lugar y fecha

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AYUNTAMIENTO CAMARGO Y MANCOMUNIDAD PISUEÑA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA MOVILIDAD POLICÍA LOCAL Y CONCURSO TRABAJADOR SOCIAL,AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y EDUCADOR SOCIAL

Ayuntamiento de Camargo Bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de dos plazas de Policía Local por el sistema de movilidad. Expediente RHU/88/2024. PDF (BOC-2024-5448 – 259 Kb) Mancomunidad de Servicios Miera-Pisueña Bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración para el acceso, por el sistema de concurso, a una plaza

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SIEP COMUNICADO: CRITERIOS APLICABLES FASE CONCURSO-OPOSICIÓN

Reunidos esta mañana las Secciones Sindicales de UGT, CCOO, SIEP, CSIF y SUC, secciones que constituimos mayoritariamente los Órganos de Representación del Personal Funcionario y Personal Laboral, Junta de Personal y Comité de Empresa, con motivo de la propuesta presentada este lunes y que afecta a los Criterios aplicables a la fase de concurso-oposición de personal funcionario de las OPE

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AYUNTAMIENTO PIÉLAGOS,VILLACARRIEDO Y ALTO ASÓN: BASES REGULADORAS CONVOCATORIA Y LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TÉCNICO INFORMÁTICO,AUXILIARES ADMINISTRATIVOS,EDUCADOR SOCIAL,TRABAJADOR SOCIAL Y AGENTE EMPLEO

Ayuntamiento de Piélagos Bases reguladores de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de Técnico Informático A2 vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 2024/2385. PDF (BOC-2024-5346 – 369 Kb) Ayuntamiento de Villacarriedo Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar

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LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN ADJUDICACIÓN Y NUEVA RELACIÓN ASPIRANTES PROCESO SELECTIVO AUXILIAR ENFERMERÍA

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se adjudican seis plazas y se hace pública una nueva relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF

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