MANCOMUNIDAD LIÉBANA Y PEÑARRUBIA: NOMBRAMIENTO PERSONAL LABORAL FIJO VARIAS CATEGORÍAS
Mancomunidad de Servicios de Liébana y Peñarrubia Decreto de nombramiento de personal laboral fijo. PDF (BOC-2025-284 – 277 Kb)
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LABORALES: RESULTADOS ASPIRANTES APROBADOS ÚNICO EJERCICIO EMPLEADO SERVICIOS
APROBADOS EMPLEADO SERVICIOS RELACION ASPIRANTES
Leer MásAYTO RIBAMONTÁN AL MAR: Resol. por la que se declara decaída en el derecho a nombramiento como personal laboral en la categoría de Auxiliar Servicios Sociales
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Resolución por la que se declara decaída en el derecho a nombramiento como personal laboral en la categoría de Auxiliar Servicios Sociales, apoyo de Administración General, tras proceso de estabilización del empleo de larga duración. Expediente 260/2022. PDF (BOC-2025-241 – 254 Kb)
Leer MásAYUNTAMIENTO BAREYO: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS ARQUITECTO TÉCNICO
Ayuntamiento de Bareyo Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la selección como personal laboral fijo, de una plaza de Arquitecto Técnico, mediante sistema de concurso libre y designación del Tribunal Calificador. PDF (BOC-2025-209 – 361 Kb)
Leer MásAYUNTAMIENTO COLINDRES Y RUESGA: BASES REGULADORAS Y CORRECCIÓN BASES DE CONCURSO OPOSICIÓN Y CONCURSO MÉRITOS VARIAS CATEGORÍAS
Ayuntamiento de Colindres Bases reguladoras para la selección, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Peón Servicios Múltiples, de la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría AP/E, vacantes en la plantilla de personal funcionario de carrera, y formación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2025-13 – 449 Kb) Ayuntamiento de Ruesga Anuncio por el
Leer MásLABORALES: ADJUDICACIÓN PUESTO OPERARIO CARRETERAS
Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución de 2 de enero de 2025, por la que se adjudican los puestos de trabajo de la categoría profesional Operario de Carreteras a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/151/2022, de 28 de noviembre. PDF (BOC-2025-31 – 448 Kb)
Leer MásLABORALES: HORARIOS ESPECIALES CARTELERAS FIRMADAS PLANES HIDRAÚLICOS Y PUERTOS
LABORALES: ADJUDICACIÓN PUESTO OPE 2020-2022 OPERARIO CARRETERAS
En ejecución de las Ofertas de Empleo 2020-2022, con fecha 9 de enero de 2025 está prevista la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de la Resolución por la que se adjudica un puesto de trabajo en el marco del proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Operario de Carreteras, como
Leer MásAYUNTAMIENTO NOJA Y RIBAMONTÁN AL MAR: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, BASES Y CONVOCATORIA PROCESO ESTABILIZACIÓN Y BOLSA EMPLEO RECEPCIONISTA Y PERSONAL OFICIOS
Ayuntamiento de Noja Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional, de una (1) plaza de Recepcionista de Ambulatorio, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, y designación de los miembros del Tribunal de selección. Expediente 779/2023. PDF (BOC-2024-11054 – 344 Kb) Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Bases reguladoras y convocatoria para la constitución
Leer MásTUS: TRIBUNAL CALIFICADOR CONCURSO OPOSICIÓN CONDUCTOR-PERCEPTOR TURNO LIBRE
Ayuntamiento de Santander Tribunal calificador del concurso-oposición, turno libre, para cubrir 33 plazas de Conductor-Perceptor (3 plazas reservadas a personas con discapacidad), Grupo C Subgrupo C2, vacantes en la plantilla del personal laboral del Servicio Municipal de Transportes Urbanos. PDF (BOC-2024-10667 – 156 Kb)
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Sindicato SIEP Cantabria 