Archivos por Etiqueta: personal funcionario

AYUNTAMIENTO COLINDRES Y RUESGA: BASES REGULADORAS Y CORRECCIÓN BASES DE CONCURSO OPOSICIÓN Y CONCURSO MÉRITOS VARIAS CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Colindres Bases reguladoras para la selección, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Peón Servicios Múltiples, de la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría AP/E, vacantes en la plantilla de personal funcionario de carrera, y formación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2025-13 – 449 Kb) Ayuntamiento de Ruesga Anuncio por el

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AYUNTAMIENTO NOJA Y RIBAMONTÁN AL MAR: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, BASES Y CONVOCATORIA PROCESO ESTABILIZACIÓN Y BOLSA EMPLEO RECEPCIONISTA Y PERSONAL OFICIOS

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Ayuntamiento de Noja Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional, de una (1) plaza de Recepcionista de Ambulatorio, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, y designación de los miembros del Tribunal de selección. Expediente 779/2023. PDF (BOC-2024-11054 – 344 Kb) Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Bases reguladoras y convocatoria para la constitución

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AYUNTAMIENTO LAREDO, MANCOMUNIDAD LIÉBANA Y PEÑARRUBIA Y MÁS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA, CORRECCIÓN BASES REGULADORAS Y CONSTITUCIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR Y BAREMACIÓN MÉRITOS

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Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura, por promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Encargado de Instalaciones Deportivas, Área Instalaciones Deportivas, clasificada en el Grupo C Subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 6388/2024. PDF (BOC-2024-9998 – 175 Kb) Ayuntamiento de Laredo Bases

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: PRÓXIMAS PUBLICACIONES BOC PROCESOS SELECTIVOS Y BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTE TÉCNICO COCINA

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Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública se remite información relativa a las próximas publicaciones en el Boletín Oficial de Cantabria del día 3/12/2024: Resolución por la que se designa la Comisión de Valoración del concurso de méritos de personal laboral. Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, designación del Tribunal

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AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN FUNCIONARIO OFICIAL PINTOR

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Ayuntamiento de Torrelavega Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, una (1) plaza de Oficial Pintor, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición. Expediente 5606E/2023. PDF (BOC-2024-9820 – 226 Kb)

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FUNCIONARIOS: MODIFICACIÓN PARCIAL RELACIÓN PUESTOS TRABAJO AGENCIA CÁNTABRA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

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Consejería de Economía, Hacienda, Financiación Autonómica y Fondos Europeos Orden HAC/19/2024, de 22 de noviembre, por la que se aprueba la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria. PDF (BOC-2024-9842 – 267 Kb)

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AYUNTAMIENTOS: LISTAS PROVISIONALES, LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES REGULADORAS CONCURSO OPOSICIÓN VARIAS CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Camargo Resolución de la Alcaldía de 18 de noviembre de 2024, de aprobación de lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura de una (1) plaza de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales. Expediente RHU/128/2024. PDF (BOC-2024-9694 – 234 Kb) Ayuntamiento de Valdeolea Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y designación

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AYUNTAMIENTO NOJA Y REOCÍN: RESOLUCIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS, BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA VARIAS CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Noja Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos de la convocatoria excepcional de una (1) plaza de Administrativo de Desarrollo Local, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expediente 768/2023. PDF (BOC-2024-9559 – 203 Kb) Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos de la convocatoria

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: NUEVA APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA VISUALIZACIÓN NÓMINAS

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MOGRO es la nueva aplicación del Gobierno de Cantabria para que aquellos empleados que ya no estén prestando servicios (también para los que están trabajando actualmente) para la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, tengan acceso directamente a sus nóminas y certificados de IRPF. Se necesita para acceder clave permanente, clave pin, clave móvil, DNI electrónico o certificado electrónico.Os

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