Archivos por Etiqueta: OFERTA DE EMPLEO

INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAZAS DE OFICIAL 3ª DE MANTENIMIENTO

            INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAZAS DE OFICIAL 3ª DE MANTENIMIENTO Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la cobertura por personal laboral fijo de dos plazas de Oficial 3ª de Mantenimiento, designación del Tribunal Calificador y fecha del primer ejercicio. PDF (BOC-2020-443 – 145

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA SE CONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 34 PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA, SUBGRUPO C2, DE ESTA UNIVERSIDAD,

  UNIVERSIDAD DE CANTABRIA SE CONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR 34 PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA, SUBGRUPO C2, DE ESTA UNIVERSIDAD, Resolución de 15 de enero de 2020 (R.R. 44/2020), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa, Subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre.

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AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA MODIFICACIÓN DE LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS, DE UN PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    Anuncio de modificación de las bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso interno de méritos, de un puesto de Auxiliar Administrativo para su adscripción al Registro General. Expediente 2019/8423F. PDF (BOC-2020-366 – 148 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA OPOSICIÓN LIBRE PROPIEDAD 6 PLAZAS DE VIGILANTE (3 PLAZAS POR TURNO LIBRE Y 3 PLAZAS POR TURNO DE DISCAPACIDAD)

  AYUNTAMIENTO DE SANTANDER LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA OPOSICIÓN LIBRE PROPIEDAD 6 PLAZAS DE VIGILANTE (3 PLAZAS POR TURNO LIBRE Y 3 PLAZAS POR TURNO DE DISCAPACIDAD) Lista definitiva de admitidos y excluidos de la oposición libre para cubrir en propiedad 6 plazas de Vigilante (3 plazas por turno libre y 3 plazas por turno de

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AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MAR BASES Y CONVOCATORIA MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE DIEZ PLAZAS DE AUXILIARES DE REFUERZO DE LA POLICÍA LOCAL.

  Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión mediante concurso-oposición de diez plazas de Auxiliares de Refuerzo de la Policía Local, en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de los años 2020-2021. PDF (BOC-2020-327 – 189 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE CAMARGO COBERTURA EN PROPIEDAD, EN TURNO LIBRE TÉCNICO INFORMÁTICO, PROFESOR DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y SE MODIFICA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL EJERCICIO 2019.

    Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 8 de enero de 2020 de aprobación de bases para la cobertura en propiedad, en turno libre mediante el sistema de oposición, de una plaza de funcionario Técnico Informático (C1). Expediente RHU/241/2019. PDF (BOC-2020-294 – 196 Kb) Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 8 de enero de 2020

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AYUNTAMIENTO DE SUANCES LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, DE DOS PLAZAS DE PEÓN

AYUNTAMIENTO DE SUANCES LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, DE DOS PLAZAS DE PEÓN Lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de dos plazas de Peón vacantes en la plantilla de personal laboral. PDF (BOC-2020-25 – 139 Kb)  

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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER CORRECCIÓN DE ERRORES DE LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA COBERTURA MEDIANTE OPOSICIÓN DE 36 PLAZAS DE POLICÍA LOCAL

      Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 238 de 12 de diciembre de 2019, de lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la cobertura mediante oposición de 36 plazas de Policía Local, Subgrupo C1, vacantes en la plantilla de funcionarios, Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio. PDF

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ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL QUE SE REGULA EL PORCENTAJE APLICABLE A LA FASE DE CONCURSO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

                                            ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL QUE SE REGULA EL PORCENTAJE APLICABLE A LA FASE DE CONCURSO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS   Acuerdo de la Mesa Sectorial de 22 de noviembre de 2019 por el que se modifica el

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