Archivos por Etiqueta: FUNCIONARIO DE CARRERA

AYUNTAMIENTOS: CORRALES (Bases 3 plazas policía local), REINOSA (Relación provisional admitidos 6 plazas policía local), Y TORRELAVEGA (Lista provisional 2 plazas Oficial de 1ª Matarife)

Bases reguladoras que han de regir la convocatoria del procedimiento selectivo para la cobertura en propiedad como funcionario de carrera, mediante oposición libre, de tres plazas de Policía Local. Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna PDF (BOC-2025-5775 – 515 Kb) Ayuntamiento de Reinosa Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante el sistema de

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AYTO. MIENGO: RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS/EXCLUÍDOS 1 PLAZA FUNCIONARIOS DE CARRERA DEL SUBGRUPO C1 ADMÓN GRAL. SERVICIO INTERVENCIÓN

Resolución de la Alcaldía de 11 de marzo de 2025, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para la cobertura de una plaza reservada a funcionarios de carrera, perteneciente al Subgrupo C1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, con destino al Servicio de Intervención. Expediente 529/2024. PDF (BOC-2025-2100 – 390 Kb)

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AYUNTAMIENTO CASTRO URDIALES Y ENTRAMBASAGUAS: BASES REGULADORAS PLAZA BOMBERO-CONDUCTOR Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROMOCIÓN INTERNA ADMINISTRATIVO

Ayuntamiento de Castro Urdiales Bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura mediante personal funcionario de carrera, de una plaza de Bombero/a-Conductor/a, Subgrupo C2, por concurso de méritos libre, con fundamento en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en estimación de recurso de alzada por Decreto

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AYUNTAMIENTO CABEZÓN SAL Y TORRELAVEGA: LISTA PROVISIONAL Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO PERSONAL LABORAL Y CONCURSO OPOSICIÓN FUNCIONARIO PROGRAMADOR OPERADOR

Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad

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