-REUNIÓN SOBRE COTIZACIONES BOMBEROS FORESTALES. SOLICITADA REUNIÓN C. PRESIDENCIA 29/12 POR ACUERDO CE PARA ABORDAR EL DESCUENTO EN NÓMINA ENTRE 500/700 EUROS A MÁS DE 200 TRABAJADORES. SOLICITUD DOCUMENTACIÓN QUE AVALA ESTE EFECTO RETROACTIVO. El descuento de la nómina se ha efectuado tanto a los trabajadores que una vez que ha entrado en vigor la nueva normativa se han acogido
Leer MásDirección General de Trabajo, Economía Social y Empleo Autónomo Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo para la empresa Gesvican, Gestión de Viviendas e Infraestructuras en Cantabria S.L., MP, para el periodo de tres de años desde su entrada en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria. PDF (BOC-2026-522
Leer MásAyer han tenido lugar las primeras reuniones de la negociación de la Oferta Pública de Empleo para el año 2025 tanto para el personal funcionario como para el personal laboral. La Directora de Función Pública ha trasladado que no iba a responder a ninguna cuestión que no fuera el número de plazas y la distribución con lo cual ha quedado
Leer MásPLATAFORMA IX CONVENIO COLECTIVO. VI REUNIÓN En la reunión mantenida en el día de ayer se debatió la clasificación profesional y las titulaciones. La propuesta remitida por la administración acepta la reducción a 5 grupos en vez de los 7 actuales, al igual que la propuesta que remitimos desde la plataforma, pero ordenada de otra manera con la que no
Leer MásCUARTA REUNIÓN CONVENIO COLECTIVO 4 NOVIEMBRE 2024 Ayer por la tarde tuvimos nueva reunión donde debatimos más profundamente los tipos de movilidad y las permutas, donde se vislumbra una mínima posibilidad de permutas entre temporales. La Administración da un poco y restringe por otro lado, en muchas ocasiones sin valorar que proponemos temas que benefician la prestación del servicio.
Leer MásSITUACIÓN NEGOCIACIÓN IX CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL El 26 de diciembre de 2023 ante la negativa de la Consejería de Presidencia de abrir el VIII Convenio Colectivo para posibilitar el reparto de los Fondos correspondientes al 2023 y el rechazo unánime de todas las organizaciones sindicales de utilizarlos para la creación de puestos de trabajo (única propuesta hasta ese momento
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Sindicato SIEP Cantabria 