LABORALES: PROMOCIÓN INTERNA RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES APROBADOS VIGILANTE OBRAS Y ACTIVIDADES
P.I. Vigilante de Obras y Actividades:
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FUNDIS: CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO GRADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO
CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA, CON CARÁCTER FIJO, MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GRADO MEDIO, TRABAJADOR/A SOCIAL, DE LA FUNDACIÓN CÁNTABRA PARA LA SALUD Y BIENESTAR SOCIAL FSP-MP Y FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACION TEMPORAL. FCSBSCONV01/2026. El plazo para la presentación de solicitudes, finalizará el día 27/02/2026,
Leer MásSCS: CONVOCATORIA PROVISIÓN LIBRE DESIGNACIÓN JEFATURA UNIDAD Y CONVOCATORIA PROVISIÓN PUESTO JEFE SECCIÓN PEDIATRÍA GERENCIA
Servicio Cántabro de Salud Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/6/2026. PDF (BOC-2026-1130 – 415 Kb) Resolución PJSS/SCS/1/2026, por la que se convoca la provisión de un puesto de Jefe/a de Sección de Pediatría de la Gerencia de
Leer MásAYUNTAMIENTOS: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROMOCIÓN INTERNA OFICIAL POLICÍA LOCAL Y CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA OPOSICIÓN LIBRE CONSERJE
Ayuntamiento de Colindres Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso para la selección y provisión, mediante promoción interna concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Policía Local, nombramiento del Tribunal Calificador y convocatoria para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. PDF (BOC-2026-1135 – 276 Kb) Ayuntamiento de Torrelavega Corrección de errores al anuncio publicado
Leer MásLABORALES: PROMOCIÓN INTERNA RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES APROBADOS ENCARGADO COCINA
P.I. Encargado Cocina:
Leer MásSCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO POTESTASTIVO Y ALZADA CONTRA RESOLUCIÓN RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS VARIAS CATEGORÍAS
Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso potestativo de reposición interpuesto contra la Resolución por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a de Salud Mental de II.SS de la Comunidad
Leer MásSOCIEDAD REGIONAL EDUCACIÓN: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICOS SUPERIORES EDUCACIÓN INFANTIL Y CREACIÓN BOLSA EMPLEO
Sociedad Regional de Educación, M.P., S.L. Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, para la contratación como personal laboral fijo de 6 Técnicos Superiores de Educación Infantil, y creación de una bolsa de contratación eventual. PDF (BOC-2026-1147 – 673 Kb)
Leer MásAYUNTAMIENTOS: RELACIONES LISTAS PROVISIONAL Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES HAN REGIR CONVOCATORIA VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS
Ayuntamiento de Comillas Relación provisional de admitidos y excluidos para cubrir, mediante el sistema de oposición libre, tres plazas de Auxiliar de Policía, funcionarios interinos. Expediente 145/2026. PDF (BOC-2026-1084 – 370 Kb) Ayuntamiento de Marina de Cudeyo Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo convocado para la cobertura de tres funcionarios interinos Auxiliares de Policía Local,
Leer MásSCS: RESOLUCIONES RELACIONES ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS SELECTIVAS Y NOMBRAMIENTOS TRIBUNALES CALIFICADORES VARIAS CATEGORÍAS
Consejería de Salud Resolución, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/38/2022, de 28 de diciembre
Leer MásSMTU: MODIFICACIÓN Y AMPLIACIÓN INTEGRANTES BOLSA TRABAJO CONDUCTOR PERCEPTOR
MODIFICACIÓN BOLSA TRABAJO: Ampliando el número de integrantes de la misma mediante la inclusión de aquellos aspirantes que no superaron o no accedieron al segundo ejercicio pero sí participaron en el primer ejercicio del proceso, todo ello tras el rechazo de todos los integrantes de la citada bolsa a la oferta realizada por el Servicio de contratación eventual de cinco
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Sindicato SIEP Cantabria 