TUS: ANUNCIO VALORACIÓN MÉRITOS CONDUCTOR PERCEPTOR CONCURSO OPOSICIÓN
anuncio valoración méritos Téneis 5 días hábiles para posibles reclamaciones (hasta el 14 de Marzo incluido)
Leer MásArchivos en la Categoría: Sectores
AYUNTAMIENTOS: MODIFICACIÓN TRIBUNAL PROCESO SELECTIVO CONCURSO OPOSICIÓN ANALISTA PROGRAMADOR Y EMPLAZAMIENTO INTERESADOS CONTENCIOSO APROBACIÓN BASES PROCESO SELECCIÓN
Ayuntamiento de Torrelavega Modificación del Tribunal de valoración del proceso selectivo para la provisión, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, de una plaza de Analista Programador. Expediente 2020/8438V. PDF (BOC-2025-1852 – 343 Kb) Corrige a PDF (BOC-2025-643 – 314 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Emplazamiento a interesados en el recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado 38/2025, contra la aprobación de las
Leer MásSCS: RESOLUCIÓN RELACIÓN ASPIRANTES CONCURSO OPOSICIÓN SUPERACIÓN PROCESO SELECTIVO Y EMPLAZAMIENTO INTERESADOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
Leer MásAYUNTAMIENTO CAMPOO ENMEDIO: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSA TRABAJO LIMPIEZA
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio Bases reguladoras y convocatoria para la formación de bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal, para la limpieza de edificios de competencia municipal. PDF (BOC-2025-1825 – 368 Kb)
Leer MásSCS: RESOLUCIÓN ASPIRANTES SUPERACIÓN PROCESO SELECTIVO Y TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO POTESTATIVO RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO VARIAS CATEGORÍAS
Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/71/2022,
Leer MásPARLAMENTO: BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN, POR OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE FUNCIONARIO DEL CUERPO ADMINISTRATIVO
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección por oposición de dos plazas de funcionario del Cuerpo Administrativo del Parlamento de Cantabria.
Leer MásSIEP INFORMA: EMPLAZAMIENTO INTERESADOS PROCEDIMIENTO ORDINARIO MODIFICACIÓN RPT EDUCACIÓN
Dirección General de Función Pública Emplazamiento a interesados en el procedimiento ordinario número 300/2024 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. PDF (BOC-2025-1764 – 269 Kb)
Leer MásSIEP INFORMA: PUBLICACIÓN PLAN IGUALDAD PERSONAL ADMINISTRACION GENERAL COMUNIDAD CANTABRIA
Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución de 3 de marzo de 2025, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres para el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2025-1822 – 1,31 Mb)
Leer MásICAP: CONVOCATORIA CURSO FORMACIÓN PROPIA CONDUCTOR CONSEJERO
Instituto Cántabro de Administración Pública Rafael de la Sierra Convocatoria de Curso de Formación Propia 2025. PDF (BOC-2025-1772 – 385 Kb)
Leer MásAYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO,RELACIÓN PROVISIONAL Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN VARIOS CUERPOS
Ayuntamiento de Castro Urdiales Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Educador/a Social A2 mediante oposición libre. PDF (BOC-2025-1792 – 318 Kb) Ayuntamiento de Colindres Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de la escala de Administración Especial, Subescala
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Sindicato SIEP Cantabria 