Archivos en la Categoría: Otros Sectores

FUNDACIÓN CÁNTABRA PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR SOCIAL BASES Y CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO TÉCNICO DE GRADO MEDIO DE MAESTRO/A EDUCADOR/A

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la contratación indefinida mediante el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna, de dos plazas de Técnico de Grado Medio de Maestro/a Educador/a, para el Centro de Rehabilitación y Reinserción de Drogodependientes. Expediente FCSBS/CONV1/2023. PDF (BOC-2023-1099 – 629 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN, PERSONAL LABORAL FIJO, UNA PLAZA DE ENCARGADO

Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición, personal laboral fijo, una plaza de Encargado vacante en la plantilla de personal laboral, para su adscripción al Matadero Municipal. Expediente 4754A/2022. PDF (BOC-2023-1033 – 227 Kb)

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DE LAS DIFERENTES PRUEBAS SELECTIVAS

Resolución Rectoral (R.R. 0077/2023), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de una plaza de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario. Laboratorio, en

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FUNDACIÓN INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN MARQUÉS DE VALDECILLA CORRECCIÓN DE ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA TÉCNICO/A SUPERIOR ADJUNTO/A DE INNOVACIÓN

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 4, de 5 de enero de 2023: Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Técnico/a Superior Adjunto/a de Innovación. IDIVAL/OPE03/2022. PDF (BOC-2023-1028 – 164 Kb) Corrige a PDF (BOC-2022-10360 – 328 Kb)

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AYUNTAMIENTOS CANTABRIA LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES REGULADORAS

Ayuntamiento de Astillero Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de una plaza estructural de Educador/a Social y creación de bolsa de empleo. Expediente 831/2022. PDF (BOC-2023-915 – 271 Kb) Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para proveer en

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA SE APRUEBA LA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DE VARIAS CATEGORIAS

Resolución Rectoral (R.R. 0078/2023), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas, mediante el procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de una plaza de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario. Técnico de

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AYUNTAMIENTOS DE CANTABRIA BASES Y CONVOCATORIAS Y MANCOMUNIDAD ORIENTAL DE TRASMIERA

Ayuntamiento de Comillas Bases y convocatoria para la provisión de una puesto de Economista mediante el sistema de concurso de méritos. Expediente 5568/2022. PDF (BOC-2023-861 – 338 Kb) Ayuntamiento de Piélagos Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de Administrativo de Administración General para el turno de promoción interna.

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AYUNTAMIENTOS DE CANTABRIA LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DIFERENTES CATEGORÍAS

AYUNTAMIENTO DE RIBAMONTÁN AL MONTE LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DIFERENTES CATEGORÍAS Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo para la provisión, mediante concurso de méritos, reservado a discapacidad, de una plaza de Encargado de Centros, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y constitución de bolsa de empleo.

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AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER BASES PARA LA CONTRATACIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS DIFERENTES CATEGORIAS

Resolución por la que se declara desierto el procedimiento para la contratación de Jefe de Equipo de Mantenimiento. PDF (BOC-2023-841 – 165 Kb) Bases para la contratación mediante concurso de méritos de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, personal laboral fijo, sujeto a convenio colectivo, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal. PDF (BOC-2023-885 – 403 Kb)

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