Archivos en la Categoría: Administración General-Laborales

EMPLEADO DE SERVICIOS RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS Y INSTRUCCIONES Y MODELOS PARA LA ACREDITACIÓN DE MÉRITOS.

Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición. https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/32952143/20231129+-+ES_PS.05+Relaci%C3%B3n+de+aprobados+del+%C3%BAnico+ejercicio.pdf/74c33be2-17f6-01b6-b206-f679dc469102?t=1701256875844 Instrucciones y modelos para la acreditación de méritos.

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AYUNTAMIENTO ARGOÑOS Y SANTAMARIA CAYÓN: LISTA DEFINITIVA APROBADOS Y DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS APROBADOS LIMPIADOR,OFICIOS Y COORDINADOR CULTURAL Y PROCESO ESTABILIZACIÓN TEMPORAL

Ayuntamiento de Argoños Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plaza de Limpiador/a. PDF (BOC-2023-10167 – 217 Kb) Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plazas de Personal de Oficios PDF (BOC-2023-10169 – 216 Kb) Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento de plaza de Coordinador de Centro Cultural y Actividades Deportivas. PDF (BOC-2023-10170 –

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LABORALES: AULAS 1 AÑO

AULAS 1 AÑO El Consejero de Educación en reunión mantenida a petición de las Organizaciones Sindicales SIEP, CSIF y UGT ha transmitido su decisión de incumplir el compromiso del anterior Gobierno de dotar las aulas puras de 1 año con personal laboral del Gobierno de Cantabria utilizando las bolsas de sustituciones derivadas de la ofertas de empleo público. Nos informa

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LABORALES:REUNIÓN 27 DE NOVIEMBRE FONDOS PERSONAL LABORAL Y JUBILACIÓN PARCIAL

Ayer 27 de noviembre 2023 ha tenido lugar reunión Administración-Comité de Empresa. Como puntos del orden del dia: 1.-Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo. 2.-Medidas para la mejora y fortalecimiento de los servicios públicos. Acuerdo para la aplicación de la jubilación parcial anticipada al personal laboral fijo La Administración propone mantener las dos

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LABORALES POR LA QUE SE RESUELVE PARCIALMENTE EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES RESERVADOS A PERSONAL LABORAL FIJO

  Orden PRE/146/2023, de 21 de noviembre, por la que se resuelve parcialmente el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en categorías profesionales de los grupos y niveles 1-7, 1-6, 1-5, 2-4, 2-3, 2-2 y 3-1. PDF (BOC-2023-10130 – 393 Kb)

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