Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

AYUNTAMIENTO LIENDO: RELACIÓN PROVISIONAL CONCURSO MÉRITOS AUXILIAR LUDOTECA Y EDUCADOR

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Ayuntamiento de Liendo Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante concurso de méritos, por turno libre, una plaza de Auxiliar Ludoteca, a tiempo parcial, designación del Tribunal Calificador y creación de bolsa de empleo. Expediente 235/2023. PDF (BOC-2023-6981 – 282 Kb) Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para

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NUEVOS NOMBRAMIENTOS SECRETARÍAS GENERALES CONSEJERÍAS GOBIERNO CANTABRIA

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Consejo de Gobierno: Decreto 44/2023, de 17 de julio, por el que se nombra a doña María Eugenia Gutiérrez Palacio como Secretaria General de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa. PDF (BOC-2023-6681 – 159 Kb) Decreto 45/2023, de 17 de julio, por el que se nombra a doña Ana Ruiz San Millán como Secretaria General de la

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AYUNTAMIENTO SANTANDER Y REINOSA: FECHA PRIMER EJERCICIO PLAZA EDUCADOR OPOSICIÓN LIBRE Y CONVOCATORIA/BASES PROCESO SELECTIVO BOLSA EDUCADOR CALLE

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Ayuntamiento de Santander Fecha del primer ejercicio del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Educador por el sistema de oposición libre (Convocatoria Boletín Oficial del Estado número 256, de 25 de octubre de 2022). PDF (BOC-2023-6302 – 147 Kb) Ayuntamiento de Reinosa Aprobación de bases y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de

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RECOMENDACIONES PREVENTIVAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO FINALIZACION CRISIS SANITARIA POR LA COVID-19

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Una vez declarada la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, por acuerdo del Consejo de Ministros, publicado mediante la Orden SND/726/2023 de 4 de julio (BOE número 159 de 5 de julio de 2023), se nos remite el documento “FINALIZACION CRISIS SANITARIA POR LA COVID-19.  RECOMENDACIONES PREVENTIVAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO” elaborado por el

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RESIDENCIA MUNICIPAL CASTRO Y MANCOMUNIDAD ALTO PAS: LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A1,A2,C1 Y BASES AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO

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Residencia Municipal de Castro Urdiales Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir las plazas, dentro del ámbito del proceso de estabilización, comprendidas en el ámbito de la Ley 20/21, de reducción de la temporalidad, correspondiente a los grupos A1, A2 y C1, nombramiento de los miembros del Tribunal Calificador y su convocatoria para la valoración

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NORMAS PARA FACILITAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS EN LAS ELECCIONES DEL DÍA 23 DE JULIO DE 2023.

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    Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Orden PRE/75/2023, de 23 de junio, por la que se dictan normas para facilitar a los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria el ejercicio de sus deberes y derechos en las elecciones del día 23 de julio de 2023. PDF (BOC-2023-6056 – 162

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RESULTADOS DE PROMOCIÓN INTERNA FUNCIONARIOS Y LABORALES

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FuncionariosCUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESPECIALIDAD ANALISTA DE INFORMÁTICA.• Relación de méritos valorables en la fase de concurso.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30447500/CFS+ANALISTA+DE+INFORMATICA.report.pdf/01a523c3-bd80-b136-de24-147ea7f1f098?t=1687432053368 CUERPO DE GESTIÓN• Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/29796261/PS.06+Relacion+de+aprobados+de+la+fase+de+oposicion+Cuerpo+de+Gestion.report+firmado.pdf/ab662cc6-e945-a760-046c-9dfebe144fc8?t=1686571075021• Relación de méritos valorables en la fase de concurso.https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30445321/CUERPO+DE+GESTION.report.pdf/5175f6f4-864e-6a25-6609-93e28119b645?t=1687423165142CUERPO ADMINISTRATIVORelación de aspirantes aprobados de la fase de oposiciónhttps://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30166465/05+PS.06+Relacion+de+aprobados+de+la+fase+de+oposicion.report.pdf/7a72b44e-fd2a-ef5d-f10c-125f891090a5?t=1687167438910 • Relación de méritos valorables en la fase de concurso. https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/30445603/CUERPO+ADMVO.report.pdf/ef38c669-1582-6dfa-d1fe-eeac31610fd0?t=1687425401196 LABORALESCATEGORÍA PROFESIONAL OPERARIO

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AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: TRIBUNAL/CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA ARCHIVOS Y CORRECCIÓN ADMITIDOS/EXCLUIDOS CONCURSO AGENTE DESARROLLO LOCAL

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Ayuntamiento de Torrelavega Designación de Tribunal y convocatoria de primer ejercicio para la provisión en propiedad, promoción interna, de una (1) plaza de Técnico de Archivos. Expediente 7245S/2021. PDF (BOC-2023-5647 – 162 Kb) Rectificación de lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso, de una (1)

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UNIVERSIDAD CANTABRIA: ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROVISIONAL INGRESO TÉCNICO RESPONSABILIDAD SOCIAL E IGUALDAD

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Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 0531/2023), por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio de las pruebas selectivas convocadas para ingreso en la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario/a. Técnico en Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección

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UNIVERSIDAD CANTABRIA: CONCURSO PÚBLICO PERSONAL DOCENTE TEMPORAL PROFESOR ASOCIADO CIENCIAS SALUD

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Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 509/23), de 1 de junio de 2023, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Asociado, Ciencias de la Salud, en la Facultad de Enfermería. Concurso número 3 AS 2023-2024. PDF (BOC-2023-5571 – 636 Kb)

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