Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

SIEP AFILIADOS: NUEVO ACUERDO COLABORACIÓN ACADEMIA PROGRESO

Queridos afiliados y afiliadas: Os comunicamos que hemos llegado a un acuerdo con la Academia PROGRESO. El objeto de este convenio de colaboración es facilitar a los/as afiliados/as del Sindicato SIEP, un centro de formación para la preparación de oposiciones al Gobierno de Cantabria y a cualquier administración pública o sector público, así como cualquier formación que se imparta en

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OPES AYTO. CASTRO URDIALES Y LAREDO

Ayuntamiento de Castro Urdiales Oferta de Empleo Público de 2025 de la Residencia Municipal. Expediente 50159/2025. PDF (BOC-2025-11065 – 299 Kb) Ayuntamiento de Laredo Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2025. Expediente 2025/1788. PDF (BOC-2026-13 – 305 Kb)

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OPE AYTO. CASTRO URDIALES, REOCÍN Y MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LIÉBANA Y PEÑARRUBIA

Ayuntamiento de Castro Urdiales Aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2025. Expediente 48851/2025. PDF (BOC-2025-11029 – 371 Kb) Ayuntamiento de Reocín Aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2025. Expediente 3600/2025. PDF (BOC-2025-11020 – 316 Kb) Mancomunidad de Servicios de Liébana y Peñarrubia Oferta de Empleo Público para 2026. PDF (BOC-2025-11013 – 263 Kb)

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: ORDEN REGULADORA FUNCIONAMIENTO BOLSAS EMPLEO PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y FUNCIONARIOS INTERINOS

Resoluciones de 30 de diciembre de 2025 de aplicación de las Órdenes PRE/147/2023, de 1 de diciembre y PRE/63/2021, de 16 de agosto, reguladoras de la Selección, Nombramiento y Cese de personal laboral temporal y de funcionarios interinos respectivamente. Anexos: OS DEJAMOS EL ENLACE DÓNDE ESTÁN PUBLICADAS: https://empleopublico.cantabria.es/web/direccion-general-funcion-publica/detalle-fp/-/asset_publisher/G3ZBUVmyumfx/content/resoluciones?redirect=/&inheritRedirect=true

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ICAP: CONVOCATORIA PLAN DE FORMACIÓN 2026, GOBIERNO DE CANTABRIA Y ADMINISTRACIONES LOCALES

Instituto Cántabro de Administración Pública Rafael de la Sierra Convocatoria del Plan de Formación para el personal del Gobierno de Cantabria para el año 2026. PDF (BOC-2025-10713 – 2,91 Mb) Convocatoria del Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2026. PDF (BOC-2025-10714 – 1,58 Mb) Plazo de presentación de solicitudes hasta el

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (OFICIAL DE OFICIOS MÚLTIPLES), SANTANDER (BOMBERO/A), TORRELAVEGA (ITOP)

Ayuntamiento de Astillero Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura, por turno libre, mediante el sistema de oposición de dos plazas de Oficial de Oficios Múltiples. Expediente 7318/2025. PDF (BOC-2025-10575 – 360 Kb) Ayuntamiento de Santander Rectificación de la lista definitiva de aspirantes del proceso selectivo para la cobertura de plazas de Bombero/a, designación

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SIEP OS DESEA A TODOS Y A TODAS FELICES FIESTAS Y FELIZ AÑO 2026

DESDE EL SINDICATO SIEP CANTABRIA, CON NUESTRO GRUPO HUMANO DESDE ESTHER, INMA , MARISOL, NATALIA , CHEMA ; DESDE NUESTRAS SECCIONES SINDICALES DEL GOBIERNO DE CANTABRIA, AYUNTAMIENTO DE SANTANDER, SEMCA, TEXTIL SANTANDERINA, FUNDIS, AYUNTAMIENTO DE LAREDO, PARLAMENTO CANTABRIA, CANTUR, TRANSPORTES URBANOS SANTANDER, GESVICAN, MARE, SOCIEDAD REGIONAL EDUCACIÓN, SERVICIO CANTABRO SALUD, INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES SANTANDER, TODOS NUESTROS DELEGADOS Y DELEGADAS;

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TRASLADO A SEDE AVENIDA DE PRIMERO DE MAYO DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA

Se nos comunica por la Secretaría General de Presidencia que se efectuará el traslado a primeros del próximoaño 2026 a la sede de Avenida de Primero de Mayo del personal funcionario de la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana, con excepción del personal del Servicio de Juego y Espectáculos.

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: MODIF. RESOL. CONVOCATORIA PERSONAL INDEFINIDO

Universidad de Cantabria Resolución Rectoral (R.R. 1569/2025), por la que se modifica la Resolución Rectoral (R.R. 1508/2025), de 25 noviembre de 2025, por la que se convoca concurso-oposición libre para la contratación de personal indefinido para la realización de Actividades Científico-Técnicas y de Innovación. PDF (BOC-2025-10411 – 284 Kb) Corrige a PDF (BOC-2025-10006 – 894 Kb)

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: ENTRADA EN VIGOR NORMATIVA DE BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES

En las reuniones de la Comisión de Bolsas de Personal Laboral y Mesa Técnica de Interinos se ha traído la Resolución de la Directora General de Función Pública por la que el 1 de enero de 2026 entrarán en vigor la normativa de la bolsas abiertas y permanentes: «Orden PRE/147/2023, de 1 de diciembre, reguladora de la selección,contratación y cese

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