Archivos en la Categoría: Administración General-Funcionarios y Laborales

AYUNTAMIENTOS: PIÉLAGOS (TÉCNICO-COORDINADOR DE LANZADERAS DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO, Y TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL), SANTILLANA DEL MAR (MOVILIDAD AGENTE POLICÍA LOCAL) Y SUANCES (AUXILIAR DE SERVICIOS SOCIALES)

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Ayuntamiento de Piélagos Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Técnico-Coordinador de Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES). Expediente 2025/8398. PDF (BOC-2025-9750 – 298 Kb) Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Técnico en Orientación Laboral para el proyecto

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AYUNTAMIENTOS: AMPUERO (1 PLAZA ADMINISTRATIVO) Y TORRELAVEGA (1 PLAZA OPERARIO)

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Ayuntamiento de Ampuero Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de oposición, una plaza de Administrativo de Administración General, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo del primer ejercicio. Expediente 1760/2022. PDF (BOC-2025-9578 – 346 Kb) Ayuntamiento de Torrelavega Convocatoria para proveer

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (OFICIAL OFICIOS MÚLTIPLES, TÉCNICO DE INFORMÁTICA, TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA), CORRALES (RESOLUCIÓN CONCURSO POLICÍA LOCAL) Y SANTANDER (INSPECTOR DE LÍNEA DEL TUS)

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Ayuntamiento de Astillero Bases reguladoras de la convocatoria para proveer, mediante oposición, turno libre, dos plazas de Oficial de Oficios Múltiples, encuadrada en Administración General, Área Oficios, clasificadas en el Grupo C Subgrupo C2, vacantes en la plantilla de personal laboral. Expediente 7318/2025. PDF (BOC-2025-9459 – 516 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, promoción interna, una (1)

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SIEP INFORMA: PUBLICACIÓN BOC PROMOCIÓN INTERNA RELACIONES DEFINITIVAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS,TRIBUNALES Y FECHAS PERSONAL LABORAL Y CONCURSO MÉRITOS COMISIÓN VALORACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO

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Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública y en relación con el desarrollo de los procesos selectivos de promoción interna en ejecución de las Ofertas de Empleo de los años 2023 y 2024 y del Concurso de Méritos 2025/01 de personal funcionario se remite la previsión de próximas publicaciones en el Boletín Oficial de Cantabria: Ø  BOC 06/11/2025 § 

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AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA: Bases convocatoria 1 plaza arquitecto y 1 plaza operario en propiedad

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Ayuntamiento de Torrelavega Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Arquitecto. Expediente 2025/11014Q. PDF (BOC-2025-9134 – 342 Kb) Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Operario. Expediente 2024/4974Y. PDF (BOC-2025-9136 – 329 Kb)

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AYUNTAMIENTOS: LAREDO (Lista definitiva oficial electricista) y TORRELAVEGA (Bases y convocatoria bolsa administrativo)

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Ayuntamiento de Laredo Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para la provisión en propiedad de una plaza de Oficial Electricista de Administración Especial, incluidas en la oferta de empleo público del año 2024, mediante oposición libre y constitución de bolsa de empleo temporal, designación de los miembros del

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LABORALES Y FUNCIONARIOS: PRÓXIMAS PUBLICACIONES BOC RESOLUCIONES TÉCNICO SOCIOSANITARIO,CONDUCTOR CONSEJERO,TÉCNICO PLANTA HIDROLÓGICA Y CTA EXTINCIÓN INCENDIOS Y SALVAMENTO

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Siguiendo indicaciones de la Directora General de Función Pública y en relación al desarrollo de los procesos selectivos en ejecución de las Ofertas de Empleo de los años 2023 y 2024, se informa que con fecha 21/10/2025 están previstas las siguientes publicaciones:

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SIEP COMUNICA: CONCENTRACIÓN NEGOCIACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN 16 OCTUBRE 2025

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Buenos días, Os mandamos un vídeo presentación 📹 de la próxima concentración 👥que vamos a realizar el comité de empresa y la junta de personal debido a la falta de negociación de la administración en general, y en particular, por la inexistencia de un concurso en las próximas convocatorias de las oposiciones del gobierno de Cantabria. Estáis todos invitados a

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