LABORALES: CONCURSO-OPOSICIÓN RELACIÓN APROBADOS FASE OPOSICIÓN CONDUCTOR
RELACIÓN APROBADOS FASE OPOSICIÓN CONDUCTOR: PULSA AQUÍ PARA VER APROBADOS CONCURSO-OPOSICION FASE OPOSICION CONDUCTOR
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Leer MásResidencia Municipal de Castro Urdiales Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para cubrir las plazas, dentro del ámbito del proceso de estabilización, comprendidas en el ámbito de la Ley 20/21, de reducción de la temporalidad, correspondiente a los grupos A1, A2 y C1, nombramiento de los miembros del Tribunal Calificador y su convocatoria para la valoración
Leer MásAyuntamiento de Santander Modificación de las bases de selección de plaza de Oficial Primera, Gestor de Sistemas, y Oficial segunda, Gestor de Instalaciones, del Servicio Municipal de Transportes Urbanos publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria número 103, de 30 de mayo de 2023. PDF (BOC-2023-6123 – 263 Kb)
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Leer MásAyuntamiento de Torrelavega Designación de Tribunal y convocatoria de primer ejercicio para la provisión en propiedad, promoción interna, de una (1) plaza de Técnico de Archivos. Expediente 7245S/2021. PDF (BOC-2023-5647 – 162 Kb) Rectificación de lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso, de una (1)
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Leer MásTÉCNICO SUPERIOR EDUCACIÓN INFANTIL: Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2023-5607 – 493 Kb) AUXILIAR ENFERMERIA: Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo
Leer MásMancomunidad de Servicios de Liébana y Peñarrubia Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 110, de 8 de junio de 2023, de listado definitivo de admitidos al proceso selectivo relativo al procedimiento de estabilización con destino a la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de dos plazas en la plantilla fija de
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