Archivos en la Categoría: oposición

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

Resolución Rectoral (R.R. 0183/2023), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas, mediante procedimiento de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la provisión de una plaza de personal de Administración y Servicios funcionario de la Escala de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A2, Técnico

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AYUNTAMIENTOS DE CANTABRIA LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE DISTINTAS OPOSICIONES Y ESTIMACIÓN DE RECURSO REPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE NOJA

Ayuntamiento de Laredo Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión en propiedad, como funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso, turno de acceso libre, de una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1. Expediente 2022/4738. PDF (BOC-2023-1625 – 194 Kb) Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para

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LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL INGRESO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, A PLAZAS DE DIFERENTES CATEGORÍAS PROFESIONALES

Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Auxiliar perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2023-1600 – 207 Kb) Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas

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AYUNTAMIENTOS CANTABRIA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES Y CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO

  Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Trabajo de Administrativo de Administración General. PDF (BOC-2023-1500 – 323 Kb) Ayuntamiento de Ruiloba Resolución por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la selección de personal funcionario en régimen de interinidad, mediante concurso,

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EDITORIAL MAD LIBROS PARA LAS OPOSICIONES  INSTITUCIONES SANITARIAS DE CANTABRIA (SCS)

Buenos días, os pasamos información que nos traslada la editorial MAD por si es de vuestro interés Desde Editorial MAD, nos informan acerca de las categorías que ya tienen  DISPONIBLES PARA LA COMPRA COMPLETA para la preparación de convocatoria por parte de Instituciones Sanitarias de Cantabria (SCS), así como los contenidos online gratuitos que también se incluyen con la compra

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ACADEMIA CODICE

Te informamos que la academia códice inician curso de las oposiciones de operario de montes y técnico de planta hidrológica el próximo sábado 11 de marzo. Peculiaridades del curso:• Horario de clases: sábados de 09.00 a 11.00h MONTES y sábados de 11.00 a 13.00h PLANTA HIDROLÓGICA (materias comunes incluido como extra en otro día a convenir por la academia)• Modalidades:

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AYUNTAMIENTOS CANTABRIA BASES, LISTAS DE ADMITIDOS

Ayuntamiento de Astillero Bases reguladoras de la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, turno libre, una (1) plaza de Coordinador de Servicios Sociales, encuadrada en Administración General, Área Técnica, clasificada en el Grupo A, Subgrupo A2, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 869/2023. PDF (BOC-2023-1390 – 402 Kb) Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición,

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PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO,CATEGORÍA PROFESIONAL DE AUXILIAR DE ENFERMERIA

  PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO, EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE AUXILIAR DE ENFERMERIA PERTENECIENTE AL GRUPO 2 DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA , CONVOCADO POR ORDEN PRE/92/2022, DE 16 DE SEPTIEMBRE (BOC EXTRAORDINARIO NÚM.38 DE 20 DE SEPTIEMBRE) RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/28318394/PS.13+Relacion+definitiva+de+aprobados+del+proceso+selectivo.report.pdf/f2389007-529f-1d32-8894-6458fbea9867?t=1677143617348

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AYUNTAMIENTOS CANTABRIA CORRECCIÓN ERRORES, LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Ayuntamiento de Noja Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 1, de 2 de enero de 2023, bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Peón mediante el sistema selectivo de concurso, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2881/2022. PDF (BOC-2023-1293 –

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