Archivos en la Categoría: General

AYUNTAMIENTOS: SANTOÑA (concurso de movilidad de dos plazas de Agente de Policía Local) Y SUANCES (bolsa de empleo de Técnico de Administración General)

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Ayuntamiento de Santoña Lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo, mediante concurso de movilidad de dos (2) plazas de Agente de Policía Local correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2025, designación de los miembros integrantes del órgano de selección, fecha de constitución del mismo y fecha de comienzo de la valoración de méritos. Expediente 2025/3644. PDF

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ASAMBLEAS INFORMATIVAS DEL COMITÉ DE EMPRESA: IX CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL

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Buenos dias, Queremos recordaros que hoy finalizamos las asambleas de información de nuestro futuro convenio colectivo, agradeceros vuestra implicación a aquellas personas que habéis asistido y recordaros a quienes no habéis podido que siempre nuestro equipo está a vuestra disposición para informaros y asesoraros sobre lo que necesitéis. Saludos

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AYUNTAMIENTOS: CAMARGO (Bases y convocatoria: 3 plazas Técnico Admón. Gral., 1 plaza Ingeniero Obras Públicas, 1 plaza Ingeniero Técnico Industrial y 1 plaza Técnico Medio en PRL) Y RIBAMONTÁN AL MONTE (1 plaza Aux. Advo y bolsa de empleo para contrato relevo por jubilación parcial)

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Ayuntamiento de Camargo Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de tres (3) plazas de Técnico de Administración General. Expediente RHU/100/2026. PDF (BOC-2026-5473 – 441 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de una (1) plaza de Ingeniero de Obras Públicas, Infraestructuras y Servicios Públicos. Expediente RHU/101/2026. PDF (BOC-2026-5474 – 490 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura

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PERSONAL LABORAL: «El comité del Gobierno de Cantabria rechaza la propuesta de Convenio Colectivo del Personal Laboral»

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Os dejamos enlace a las notas de prensa https://www.ifomo.es/articulo/cantabria/cantabria-comite-gobierno-cantabria-rechaza-propuesta-convenio-colectivo-personal-laboral/20260708104933354092.html https://www.europapress.es/cantabria/noticia-comite-gobierno-cantabria-rechaza-propuesta-convenio-colectivo-personal-laboral-20260708103915.html

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Información procesos de selección y provisión

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Buenos días, Siguiendo las indicaciones de la Directora General de Función Pública se remite la previsión de próximas publicaciones: Asimismo, se informa que durante la mañana serán publicados en el PAS los resultados definitivos del 3º concurso de traslados de personal laboral.

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (Lista provisional bolsa empleo Técnicos de Medio Ambiente y Actividades), SANTA CRUZ DE BEZANA (Lista definitiva concurso de movilidad Agente de Policía Local, Modificación bases reguladoras Bolsa de Empleo Administrativos y Auxiliares Administrativos), UDIAS (Bases y convocatoria selección personal para el desarrollo del Programa Experiencial Udías Forestal 2026)

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Ayuntamiento de Astillero Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnicos de Medio Ambiente y Actividades, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, para atender necesidades temporales y de interinidad. Expediente 3574/2025. PDF (BOC-2026-5467 – 434 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Aprobación de

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COMISIÓN ICAP FORMACIÓN PROPIA (curso promoción interna)

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El pasado jueves fuimos convocados a la comisión de formación propia del ICAP, en la reunión nos facilitaron los datos correspondientes al primer semestre del Plan y también nos informaron a cerca de la futura convocatoria del curso de apoyo a la preparación de la promoción interna del C2 al C1. Nos facilitaron un borrador sobre este curso que tendrá

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SCS: RESOLUCIÓN ADJUDICACIÓN PUESTO JEFE/A SECCIÓN RADIODIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN ADMITIDOS/EXCLUÍDOS PROVISIÓN PUESTO JEFE/A SECCIÓN DE PSIQUIATRÍA

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Resolución por la que se adjudica un puesto de jefe/a de Sección de Radiodiagnóstico de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. PJSS/SCS/5/2026. PDF (BOC-2026-5435 – 272 Kb) Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos en el proceso de provisión del puesto de jefe/a de Sección

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