Archivos en la Categoría: Formación/Empleo

CEAR PLAN DE FORMACIÓN PARA EL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES DE CANTABRIA PARA EL AÑO 2023.

Convocatoria del Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2023. PDF (BOC-2022-9919 – 2,06 Mb)   SOLICITUDES. Las instancias solicitando la participación en los cursos, según el modelo que se adjunta como Anexo II de estas bases, podrán presentarse en el Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: REUNIÓN PLAN DE FORMACIÓN CEARC 2023

Hoy ha tenido lugar la reunión del Consejo Rector del CEARC para la aprobación del Plan de Formación de 2023. El Plan se prevé que se publique en el BOC el próximo martes día 20 de diciembre y la fecha de presentación de solicitudes será desde el mismo día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de

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AYUNTAMIENTO CAMPOO DE YUSO: BASES REGULADORAS ESTABILIZACIÓN

Ayuntamiento de Campoo de Yuso Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza de Auxiliar Administrativo. PDF (BOC-2022-9238 – 413 Kb) Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento de estabilización para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una plaza de Encargado de

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AYUNTAMIENTO BARCENA DE CICERO: BASES CONVOCATORIAS ESTABILIZACION DE EMPLEO

Ayuntamiento de Bárcena de Cicero Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante concurso, una plaza de Auxiliar de Centro Avanzado de Comunicaciones para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. PDF (BOC-2022-9284 – 327 Kb) Bases de la convocatoria del proceso selectivo

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AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE LA BARQUERA: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PRUEBAS SELECTIVAS ARUQITECTO TÉCNICO

Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera Relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, para cubrir mediante oposición libre, una plaza de Arquitecto Técnico, funcionario interino por acumulación de tareas, designación del Tribunal Calificador y fecha de comienzo del primer ejercicio. PDF (BOC-2022-9029 – 253 Kb)

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AYUNTAMIENTO DE NOJA: CORRECIÓN ERRORES RELACIÓN ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONVOCATORIA EXCEPCIONAL

  Ayuntamiento de Noja Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 217, de 11 de noviembre de 2022, de relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de 7 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. Expediente 2132/2022. PDF (BOC-2022-9105 –

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: CONVOCATORIAS ESCALA ADMINISTRATIVA Y ESCALA AYUDANTES ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS

PDF (BOC-2022-8948 – 525 Kb) Resolución Rectoral (R.R. 1247/2022), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa, Subgrupo C1, por el sistema de promoción interna. PDF (BOC-2022-8970 – 421 Kb) Resolución Rectoral (R.R. 1242/2022) por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, Subgrupo A2,

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