Archivos en la Categoría: bolsas empleo

AYUNTAMIENTOS: SANTOÑA (concurso de movilidad de dos plazas de Agente de Policía Local) Y SUANCES (bolsa de empleo de Técnico de Administración General)

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Ayuntamiento de Santoña Lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo, mediante concurso de movilidad de dos (2) plazas de Agente de Policía Local correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de 2025, designación de los miembros integrantes del órgano de selección, fecha de constitución del mismo y fecha de comienzo de la valoración de méritos. Expediente 2025/3644. PDF

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AYUNTAMIENTOS: CAMARGO (Bases y convocatoria: 3 plazas Técnico Admón. Gral., 1 plaza Ingeniero Obras Públicas, 1 plaza Ingeniero Técnico Industrial y 1 plaza Técnico Medio en PRL) Y RIBAMONTÁN AL MONTE (1 plaza Aux. Advo y bolsa de empleo para contrato relevo por jubilación parcial)

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Ayuntamiento de Camargo Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de tres (3) plazas de Técnico de Administración General. Expediente RHU/100/2026. PDF (BOC-2026-5473 – 441 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura de una (1) plaza de Ingeniero de Obras Públicas, Infraestructuras y Servicios Públicos. Expediente RHU/101/2026. PDF (BOC-2026-5474 – 490 Kb) Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (Lista provisional bolsa empleo Técnicos de Medio Ambiente y Actividades), SANTA CRUZ DE BEZANA (Lista definitiva concurso de movilidad Agente de Policía Local, Modificación bases reguladoras Bolsa de Empleo Administrativos y Auxiliares Administrativos), UDIAS (Bases y convocatoria selección personal para el desarrollo del Programa Experiencial Udías Forestal 2026)

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Ayuntamiento de Astillero Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnicos de Medio Ambiente y Actividades, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, para atender necesidades temporales y de interinidad. Expediente 3574/2025. PDF (BOC-2026-5467 – 434 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Aprobación de

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FUNCIONARIOS Y LABORALES: BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES BAREMACIÓN PROVISIONAL Y DEFINITIVA ENCARGADO CENTRO Y CFS MEDICINA

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 BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE CATEGORIA PROFESIONAL ENCARGADO-CENTRO:  BOLSA CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, MEDICINA:

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AYUNTAMIENTO LIÉRGANES: BASES REGULADORAS PROCESO SELECTIVO BOLSA EMPLEO OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES

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Ayuntamiento de Liérganes Bases reguladoras y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Operario de Servicios Múltiples. Expediente 153/2026. PDF (BOC-2026-5276 – 478 Kb)

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AYUNTAMIENTOS: HAZAS DE CESTO (Bolsa personal de limpieza), LAREDO (Caducidad convocatoria policia local turno libre), SANTANDER (Lista provisional admitidos 1 plaza ingeniero industrial promoción interna) y PATRONATO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN DE TORRELAVEGA (Lista definitiva admitidos operario de jardinería)

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Ayuntamiento de Hazas de Cesto Bases reguladoras y convocatoria para constitución de bolsa de empleo, para cubrir temporalmente plazas/puestos de Personal de Limpieza. PDF (BOC-2026-4821 – 423 Kb) Ayuntamiento de Laredo Declaración de caducidad de la convocatoria para la selección de personal para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Policía Local. Expediente 2025/3858.

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SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA RESOLUCIÓN RELACIÓN DEFINITIVA PUNTUACIONES CONVOCATORIA LISTAS PET TCAE

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Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución del director gerente del Servicio Cántabro de Salud de 17 de mayo de 2026, por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas PET en la categoría de TCAE. PDF (BOC-2026-4770

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AYUNTAMIENTO SANTA CRUZ DE BEZANA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TRABAJADOR SOCIAL Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

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Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Bases reguladoras y convocatoria que han de regir el proceso para la selección, por concurso-oposición, turno libre, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de un Trabajador/a Social, personal laboral fijo, y formación de bolsa de empleo. Expediente 151/2025. PDF (BOC-2026-4706 – 438 Kb)

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