Archivos en la Categoría: bolsas empleo

FUNDIS: CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO GRADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

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CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA, CON CARÁCTER FIJO, MEDIANTE PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GRADO MEDIO, TRABAJADOR/A SOCIAL, DE LA FUNDACIÓN CÁNTABRA PARA LA SALUD Y BIENESTAR SOCIAL FSP-MP Y FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACION TEMPORAL. FCSBSCONV01/2026.  El plazo para la presentación de solicitudes, finalizará el día 27/02/2026,

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SOCIEDAD REGIONAL EDUCACIÓN: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICOS SUPERIORES EDUCACIÓN INFANTIL Y CREACIÓN BOLSA EMPLEO

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Sociedad Regional de Educación, M.P., S.L. Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, para la contratación como personal laboral fijo de 6 Técnicos Superiores de Educación Infantil, y creación de una bolsa de contratación eventual. PDF (BOC-2026-1147 – 673 Kb)

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SMTU: MODIFICACIÓN Y AMPLIACIÓN INTEGRANTES BOLSA TRABAJO CONDUCTOR PERCEPTOR

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MODIFICACIÓN BOLSA TRABAJO: Ampliando el número de integrantes de la misma mediante la inclusión de aquellos aspirantes que no superaron o no accedieron al segundo ejercicio pero sí participaron en el primer ejercicio del proceso, todo ello tras el rechazo de todos los integrantes de la citada bolsa a la oferta realizada por el Servicio de contratación eventual de cinco

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FUNCIONARIOS: RELACIÓN PERSONAS CANDIDATAS INTEGRAR BOLSA EMPLEO NOMBRAMIENTO TEMPORAL FUNCIONARIOS CDTM EDUCACIÓN SOCIAL,TRABAJO SOCIAL Y CFS PSICOLOGÍA

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se hace pública la relación de personas candidatas que van a integrar la bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Educación Social, de la Administración de la Comunidad

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AYUNTAMIENTOS: RELACIÓN PROVISIONAL Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA VARIAS CONCURSO OPOSICIÓN Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

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Ayuntamiento de Laredo Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de Conserje de Administración General, mediante oposición libre, y constitución de bolsa de empleo temporal. Expediente 2025/1438. PDF (BOC-2026-989 – 349 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento de provisión,

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AYUNTAMIENTO AMPUERO Y MANCOMUNIDAD VALLE SAJA: RESOLUCIÓN PROCESO SELECTIVO OPOSICIÓN TURNO LIBRE ADMINISTRATIVO Y LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE INTEGRADORES SOCIALES

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Ayuntamiento de Ampuero Resolución del proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Administrativo, de la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo Cl, y creación de bolsa de empleo temporal. PDF (BOC-2026-940 – 312 Kb) Mancomunidad de Valle del Saja Lista provisional de aspiranes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

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AYUNTAMIENTO SANTANDER Y REOCÍN: BASES Y CONVOCATORIA TURNO LIBRE PROMOCIÓN INTERNA OFICIAL PRIMERA OFICIOS Y PUBLICACIÓN BOLSA TRABAJO PROMOCIÓN INTERNA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Ayuntamiento de Santander Resolución por la que se hace pública la Bolsa de Trabajo de Auxiliar Administrativo (promoción interna). PDF (BOC-2026-754 – 367 Kb) Ayuntamiento de Reocín Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por el turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Oficial de Primera de Oficios Varios (cometidos múltiples), personal laboral.

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AYUNTAMIENTO RIBAMONTÁN AL MAR Y PATRONATO EDUCACIÓN TORRELAVEGA: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA AUXILIAR POLICÍA LOCAL Y LISTAS PROVISIONALES Y DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OFICIAL 1ª,BOLSA EMPLEO AUXILIAR ESPECIALISTA Y PROMOCIÓN INTERNA ENCARGADO ÁREA PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

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Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión en propiedad de 2 plazas de Auxiliar de Policía Local. Expediente 100/2026. PDF (BOC-2026-686 – 736 Kb) Patronato Municipal de Educación de Torrelavega Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Oficial 1ª en el

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AYUNTAMIENTO VILLAFUFRE: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PROVISIÓN PERSONAL LABORAL FIJO OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES Y FORMACIÓN BOLSA EMPLEO

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Ayuntamiento de Villafufre Bases reguladoras y convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral fijo, Operario de Servicios Múltiples, mediante el sistema de oposición libre, y formación de bolsa de empleo para eventuales necesidades de cobertura del mismo. PDF (BOC-2026-632 – 509 Kb) Corrige a PDF (BOC-2026-302 – 439 Kb)

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LABORALES: CONVOCATORIA BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES CATEGORÍAS TÉCNICO SOCIOSANITARIO Y TÉCNICO CONSERVACIÓN PATRIMONIO NATURAL

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2026-324 – 307 Kb) Orden

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