Archivos en la Categoría: ayuntamientos

AYUNTAMIENTO ASTILLERO Y AYUNTAMIENTO CAMARGO: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIÓN PLAZAS ADMINISTRATIVO Y RESOLUCIÓN DECLARANDO NULIDAD CONVOCATORIAS EMPLEO PÚBLICO

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Ayuntamiento de Astillero Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión mediante oposición, por turno libre, de dos (2) plazas de Administrativo/a de Servicios Generales, Subescala Administrativa, clasificadas en el Subgrupo C1. Expediente 4762/2023. PDF (BOC-2024-273 – 312 Kb) Ayuntamiento de Camargo Resolución declarando la nulidad de las convocatorias de estabilización de empleo público de

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AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA FUNCIONARIO CARRERA CONCURSO OPOSICIÓN INGENIERO TÉCNICO

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Ayuntamiento de Torrelavega Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Ingeniero Técnico vacante en la plantilla de personal funcionario. Expediente 8323W/2023. PDF (BOC-2024-144 – 253 Kb)

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AYUNTAMIENTO TORRELAVEGA: BASES PROCESO ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN ADMINISTRATIVO,PROGRAMADOR OPERADOR Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO TURNO DISCAPACIDAD

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Ayuntamiento de Torrelavega Bases reguladoras del proceso de estabilización, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Administrativo incluida en la plantilla de personal laboral y en la Oferta de Empleo Público de 2022. Expediente 4164Y/2023. PDF (BOC-2024-92 – 229 Kb) Bases reguladoras del proceso de estabilización, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Programador Operador incluida en la plantilla de

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AYUNTAMIENTO REOCÍN Y RIBAMONTÁN AL MAR: BASES REGULADORAS TURNO LIBRE DIRECTOR PROYECTOS Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIÓN AUXILIARES POLICÍA LOCAL

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Ayuntamiento de Reocín Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, cobertura por turno libre, mediante concurso, de una plaza de Director de Proyectos, como personal laboral. Expediente 2824/2022. PDF (BOC-2023-10776 – 412 Kb) Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el nombramiento, mediante oposición libre,

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AYUNTAMIENTO SANTANDER Y SANTA CRUZ DE BEZANA: CONVOCATORIA COBERTURA TEMPORAL JEFE TURISMO EN COMISIÓN SERVICIOS Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO MOVILIDAD POLICÍA LOCAL

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)Ayuntamiento de Santander Convocatoria para la cobertura temporal de un puesto de Jefe de Servicio de Turismo, en comisión de servicios. PDF (BOC-2023-10436 – 335 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión de dos plazas de Policía Local, mediante el sistema de movilidad por concurso, y designación de Comisión de

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AYUNTAMIENTO ASTILLERO,COMILLAS,PATRONATO TORRELAVEGA Y MANCOMUNIDAD ALTO PAS: BASES REGULADORAS Y CORRECCIONES PLAZAS ADMINISTRATIVO,AUXILIAR ADMINISTRATIVO,SERCA Y AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO

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Ayuntamiento de Astillero Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Administrativo/a de Servicios Generales, Subescala Administrativa, clasificada en el subgrupo C1, vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 4762/2023. PDF (BOC-2023-10471 – 400 Kb) Ayuntamiento de Comillas Bases reguladoras y convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar

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MANCOMUNIDAD S.S. AMPUERO,LIMPIAS,LIENDO,GURIEZO Y COLINDRES: CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TRABAJADOR SOCIAL,EDUCADOR SOCIAL Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Mancomunidad de Servicios Sociales de los Ayuntamientos de Ampuero, Limpias, Liendo, Guriezo y Colindres Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 111, de 9 de junio de 2023, de Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo destinada a la selección de personal con las categorías de Trabajador/a Social, Educador/a

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