Archivos en la Categoría: ayuntamientos

AYUNTAMIENTO CABEZÓN DE LA SAL Y MANCOMUNIDAD ALTO EBRO: LISTAS DEFINITIVA Y PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS MOVILIDAD AGENTE POLICÍA LOCAL Y CONCURSO BOLSA EMPLEO TRABAJADOR SOCIAL

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Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Agente de Policía Local, en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C1, vacante en la plantilla de personal funcionario. Expediente 2025/76. PDF (BOC-2025-3676 – 348 Kb) Mancomunidad de Municipios Alto

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AYUNTAMIENTOS: ASTILLERO (ADMINISTRATIVO SERVICIOS SOCIALES) Y CABEZÓN DE LA SAL (PERSONAL LABORAL)

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Ayuntamiento de Cabezón de la Sal Resoluciones de adjudicación de plazas de personal laboral fijo a resultas de los procesos selectivos de estabilización, para la cobertura en propiedad de plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre, al amparo de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 745/2022. PDF (BOC-2025-3488 – 291 Kb) Ayuntamiento de Astillero

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AYUNTAMIENTOS Y RESIDENCIA CASTRO URDIALES: LISTAS DEFINITIVAS Y PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIAS VARIAS CATEGORÍAS

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Residencia Municipal de Castro Urdiales Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo de una (1) plaza de Director de Residencia Municipal A2, y fecha de realización del primer ejercicio. Expediente 54646/2024 PDF (BOC-2025-3432 – 317 Kb) Ayuntamiento de Colindres Relación de aspirantes admitidos y excluidos definitiva en el marco del proceso para la selección, mediante concurso-oposición libre,

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AYUNTAMIENTOS: BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA,LISTAS DEFINITIVAS Y PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DESIGNACIÓN TRIBUNAL CALIFICADOR VARIOS CUERPOS Y CATEGORÍAS

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Ayuntamiento de Arnuero Resolución de 14 de abril de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestión, personal laboral temporal, asimilable al Subgrupo A2, adscrito al ente gestor Oficina de Control y Gestión Digital, especializado en contratación administrativa e impulso de los procesos de

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AYUNTAMIENTO COLINDRES: BASES SELECCIÓN OPOSICIÓN LIBRE PLAZA TÉCNICO AUXILIAR BIBLIOTECA Y ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES

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Ayuntamiento de Colindres Bases para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, denominada Técnico Auxiliar de Biblioteca y Actividades Socioculturales, grupo C1, incluida en la oferta de empleo público de 2024 (personal funcionario), y formación de bolsa de empleo. PDF (BOC-2025-3320 – 441 Kb)

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AYUNTAMIENTO SANTANDER: BASES CONVOCATORIA PUESTO LIBRE DESIGNACIÓN DIRECTOR GESTIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación AdministrativaDirección General de Administración Local, Acción Exterior y Casas de Cantabria Resolución de 9 de abril de 2025, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del puesto de trabajo de Director de Gestión Económico-Financiera y Presupuestaria del Ayuntamiento de Santander, por el sistema de libre designación. PDF (BOC-2025-3267

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AYUNTAMIENTO NOJA Y PATRONATO TORRELAVEGA: LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESOS SELECTIVOS ARQUITECTO Y OFICIAL TERCERA JARDINERÍA

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Ayuntamiento de Noja Relación provisonal de admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de una (1) plaza de Arquitecto, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. PDF (BOC-2025-3282 – 327 Kb) Patronato Municipal de Educación de Torrelavega Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura de 4 plazas de personal laboral fijo

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PATRONATO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN DE TORRELAVEGA (CORRECCIÓN ERRORES: OFICIAL 2ª ÁREA JARDINERÍA, VIVEROS Y ASIMILADOS (SERCA)

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Patronato Municipal de Educación de Torrelavega Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 71, de 11 de abril de 2025, de Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la contratación de personal fijo, jornada completa, de dos (2) plazas de Oficial de 2ª, Área de Jardinería, Viveros y Asimilados,

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INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER: BOLSAS EMPLEO DE OFICIAL 2ª MANTENIMIENTO Y CONSERJE (BASES Y CONVOCATORIA)

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Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Oficial 2ª de Mantenimiento, personal laboral temporal, mediante el sistema de oposición. PDF (BOC-2025-3183 – 520 Kb) Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Conserje, personal laboral temporal. PDF

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AYUNTAMIENTOS: MEDIO CUDEYO (TÉCNICO DE GESTIÓN CULTURAL) Y MIENGO (SUBGRUPO C1 SERV. INTERVENCIÓN)

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Ayuntamiento de Medio Cudeyo Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 5, de 9 de enero de 2023, de Bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de empleo por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestión Cultural. PDF (BOC-2025-3144

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