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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN DE 1 DE ABRIL DE 2022, POR LA QUE SE ADJUDICA EL PUESTO DE TRABAJO 6493, SECRETARIO/A ALTO CARGO

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Resolución de 1 de abril de 2022, por la que se adjudica el puesto de trabajo 6493, Secretario/a alto Cargo de la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente de la Consejería de Educación y Formación Profesional, convocado por el sistema de Libre Designación por Orden PRE/15/2022, de 23 de febrero de 2022. PDF (BOC-2022-2440 – 160 Kb)

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CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES DEL MEDIO NATURAL

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Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2022-2451 – 361 Kb)

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MODIFICAN PARCIALMENTE LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR Y DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA REGIONAL DE CANTABRIA.

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Decreto 27/2022, de 31 de marzo, por el que se modifican parcialmente las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior y del Centro de Estudios de la Administración Publica Regional de Cantabria. PDF (BOC-2022-2398 – 178 Kb)

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RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LAS ORIENTACIONESPARA LA PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DERIVADOS DE LA LEY20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LATEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.

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    La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, tiene por objeto situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas españolas, actuando la reforma en tres dimensiones: adopción de medidas inmediatas para remediar la elevada temporalidad

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LABORALES: CONCURSO DE TRASLADOS 2022/02. CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES RESERVADOS A PERSONAL LABORAL FIJO DE LA MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD.

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Convocatoria: 2022/02. Tipo: Concurso Laborales Traslados Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.  Convocatoria.  Fecha: 4 de abril de 2022. Requisitos de participación. Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se encuentren prestando

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