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SCS: TRÁMITE DE AUDENCIA RECURSO ALZADA RESULTADOS DEFINITIVOS CONCURSO EXCEPCIONAL REUMATOLOGÍA,LOGOPEDA Y PSIQUIATRÍA

Consejería de SaludSecretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador por la que se aprueban resultados definitivos y relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento excepcional de concurso para estabilización de empleo temporal de larga duración, convocada por orden SAN/127/2022

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SCS Y ACAT: CONVOCATORIA PROVISIÓN LIBRE DESIGNACIÓN JEFATURA UNIDAD Y SUBDIRECTOR GENERAL ÁREA GESTIÓN

Servicio Cántabro de Salud Resolución por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Unidad del Servicio Cántabro de Salud. Convocatoria LD SCS/19/2024. PDF (BOC-2024-5177 – 343 Kb) Agencia Cántabra de Administración Tributaria Resolución por la que se prorroga el plazo para resolver el procedimiento de provisión, mediante el sistema

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AYUNTAMIENTO MAZCUERRAS Y RIBAMONTÁN MAR: RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y BASES REGULADORAS BOLSA EMPLEO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO

Ayuntamiento de Mazcuerras Resolución de Alcaldía 2024/437, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de personal funcionario para cubrir la plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la plantilla municipal, y fecha de realización del primer ejercicio. PDF (BOC-2024-5097 – 231 Kb) Ayuntamiento de Ribamontán al Mar Bases reguladoras

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SMTU: ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR CONSTITUCIÓN BOLSA EMPLEO INSPECTOR LÍNEA

Ayuntamiento de Santander Tribunal calificador del concurso, por el procedimiento de urgencia, para constituir una bolsa de empleo de personal laboral de Inspector de línea (Subgrupo C1) del Servicio Municipal de Transportes Urbanos. PDF (BOC-2024-5192 – 155 Kb)

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LABORALES: CONCURSO OPOSICIÓN MODIFICACIÓN RELACIÓN ASPIRANTES SUPERADO PROCESO SELECTIVO SUBALTERNO DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y RELACIÓN INTEGRANTES BOLSA EMPLEO SUBALTERNO Y SUBALTERNO DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Modificación del Anexo II de las resoluciones por las que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre y por el turno de discapacidad intelectual, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Subalterno perteneciente al grupo 3 de la

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FUNCIONARIOS: CONCURSO MÉRITOS RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y MIEMBROS COMISIÓN VALORACION SUBGRUPOS C1/C2

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución por la que se designa a los miembros de la Comisión de Valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes a los Subgrupos C1/C2. PDF (BOC-2024-5210 – 160 Kb) Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de concursantes admitidos y excluidos del concurso

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LABORALES: PUBLICACIÓN BOC CONCURSO TRASLADOS 2024/03 MISMA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD

Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Orden PRE/55/2024, de 19 de junio, por la que se hace público el resultado del concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría profesional y especialidad. PDF (BOC-2024-5228 – 465 Kb) Instituto Cántabro de Servicios Sociales Resolución de 19 de

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LABORALES: REUNIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE MONTES-COMITÉ DE EMPRESA

El día 20 de junio ha tenido lugar reunión con la Dirección General de Montes y Biodiversidad para tratar la problemática del Operativo de Montes. Han asistido en representación de la Administración el Director General, el Subdirector de Montes, la Secretaria General, el Jefe de Servicio de Coordinación y varios Técnicos de Guardia. El objetivo de la reunión conocer con

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AYUNTAMIENTO LAREDO Y MEDIO CUDEYO: BASES SELECCIÓN PERSONAL PERSONAL DIRECTIVO Y BOLSA EMPLEO PEONES ESPECIALISTAS JARDINERÍA

Ayuntamiento de Laredo Bases de selección de personal directivo de la Oficina de Regeneración de Barrios (NRO) de Laredo, para el Proyecto Regeneration Of Neighbourhoods Towards A Low Carbon, Inclusive And Affordable Built Environment, cofinanciado con Fondos Europeos provenientes del Programa Horizon Europe. PDF (BOC-2024-5006 – 307 Kb) Ayuntamiento de Medio Cudeyo Bases reguladoras que han de regir la convocatoria

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