Concurso de traslados 2026/02. Concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría y especialidad.

Fecha: 23 de marzo de 2026.

Requisitos de participación.
Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se encuentren prestando servicios o en excedencia y, los de aquellas Administraciones con las que existiese convenio que así lo posi­bilitase  siempre que reúnan los requisitos siguientes:
a) Llevar desempeñando su puesto de trabajo al menos seis meses, salvo en los supuestos que seguidamente se enumeran:
1.- Que desempeñe puesto de trabajo en adscripción provisional.
2.- Que se encuentre a disposición del Secretario/a General de la Consejería correspondiente.
3.- Que se participe desde la situación de excedencia, siempre y cuando se tenga derecho al reingreso.
b) Pertenecer a la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad de los puestos convocados.
c) Cumplir todos los requisitos exigidos para el desempeño de los puestos de trabajo solicitados según las correspondientes relaciones de puestos de trabajo y el vigente VIII Convenio Colectivo, con las excepciones previstas en la Disposición Adicional Cuarta.
d) Asimismo, en el caso de que los puestos solicitados por los concursantes estuvieran incluidos en el ámbito de aplicación contenido en el Anexo I de la Instrucción 1/2016 relativa a la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor (BOC número 152, de 8 de agosto), deberán acompañar a su solicitud una declaración responsable sobre la ausencia de antecendentes por delito sexual, conforme al modelo que se publica como Anexo V. No será necesario aportar esta declaración cuando el trabajador ya viniera prestando servicios en puestos incluidos en dicho ámbito.
Las personas trabajadoras en adscripción provisional o a disposición del Secretario General tendrán la obligación de participar en todos los concursos de traslados que se convoquen hasta obtener un puesto con carác­ter definitivo. Si presentasen la solicitud y no solicitasen todos los puestos de su categoría profesional y no obtuviesen ninguno con carácter definitivo o bien no participasen teniendo la obligación de ha­cerlo, se les adjudicará uno de los que hayan quedado vacantes en el concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad y que se encuentre preferentemente en la misma localidad en la que prestan servicios. Si no tomasen posesión en dicho puesto, o no hubiera resultado puesto vacante del concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad serán declarados en exce­dencia voluntaria por interés particular.
Los trabajadoras y trabajadores fijos de aquellas Administraciones con las que existiese convenio deberán pertenecer a alguna de las categorías mencionadas en los respectivos convenios. Sólo se admitirán solicitudes a puestos de categorías homologadas a las propias en el mencionado convenio. No podrán concursar aquellos trabajadores que ocupen plazas en virtud de un anterior concurso de traslados con una permanencia inferior a seis meses en el actual destino, contados hasta la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
Los requisitos específicos de desempeño para cada puesto de trabajo son los expresados en el Anexo I .
La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos de participación será la del día en que concluya el plazo de presentación de solicitudes.

Plazos: 

Presentación solicitud: :  Desde el 24 de marzo de 2026


Finalización de solicitud: Hasta el 30 de marzo de 2026
 

Documentación.

Quienes deseen tomar parte en este concurso, presentarán su solicitud en el modelo que se publica como Anexo a la presente Orden, que podrá obtenerse a través de la Intranet del Gobierno de Cantabria, en el apartado RECURSOS HUMANOS/PROCESOS DE PROVISIÓN/CONCURSOS LABORALES del Portal de Acceso a Servicios (PAS) y se presentarán en el plazo de cinco (5) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación  en el Portal Institucional del Gobierno de Cantabria.
Las solicitudes irán dirigidas a la Señora Consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa y se presentarán conforme dispone el artículo 10 del VIII Convenio Colectivo, donde se presentará en todo caso la documentación adicional que se aporte.

Además las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes a través de la aplicación «CAPC@N», accesible desde el apartado concurso de traslados del PAS y en https://empleopublico.cantabria.es.inicio.

Anexos:

• Perfil de los puestos.
• Modelo de solicitud.
• Modelo de solicitud interactivo.
• Modelo de anulación de la solicitud.
• Declararación responsable.
• Anexo IV.

Enlaces:

• CAPCAN (Gestión telemática. Participación Concurso.)