Hoy ha tenido lugar Mesa Sectorial de Función Pública. Como puntos del orden del día:

• OPE 2026 personal funcionario.
• Aplicación de la tasa de discapacidad.
• Bolsas de empleo abiertas y permanentes: CFS Psicología, CDTM Educación Social y Trabajo Social.

En primer lugar, nos aclaran respecto a los borradores de la OPE 2026:

Que las plazas del Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención,Extinción,Incendios y Salvamento serían 5 en conjunto ya que la OPE 2025 está en ejecución.

También nos dicen que en los borradores que nos han trasladado hay un error en el Cuerpo Superior Inspectores Finanzas, hay una plaza incorporada y para compensar habría una plaza menos en Cuerpo Técnico Superior; es decir, en el Cuerpo Superior Inspectores de finanzas 2 plazas, y en el Cuerpo Técnico Superior 4 plazas.

Para el Cuerpo de Agentes del Medionatural, Agentes Medioambientales, se convocarían 10 plazas más en el año 2026, en total 12 plazas.

Con respecto al indice de interinidad nos aclaran que con las convocatorias que están ejecutandose al finalizar los precesos estaríamos en un 5,84% de temporalidad del personal funcionario.

Por nuestra parte solicitamos el año pasado la convocatoria de puestos de Farmacia por la expectativa de la RPT y este año (que ya tenemos publicada la RPT de Salud) con más motivo. Además tenemos entre las bajas por jubilación de 2025 dos puestos por lo que solicitamos que se incluyan el CFS Farmacia en la OPE 2026.

En cuanto al CTA DE PROTECCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO entendemos que el número de plazas que salen es insuficiente máxime cuando ya hemos puesto de manifiesto en otras reuniones la necesidad de empezar a cubrir los puestos de la escala de mando (Cabos y Sargentos) y para ello necesitamos tener funcionarios de carrera en los parques. Solicitamos 5 puestos más.

En cuanto a la Promoción Interna hemos solicitado incluir el CUERPO DIPLOMADOS Y TECNICOS MEDIOS PREVENCIÓN DE RIESGOS Y CFS INGENIERO INDUSTRIAL. Con respecto a la promoción cruzada solicitamos de nuevo la PROMOCIÓN INTERNA CRUZADA a cuerpos generales teniendo en cuanta que la oferta que se plantea encima de la mesa es amplia y que en la anterior convocatoria de promoción interna han quedado puestos desiertos de los ofertados al cuerpo general auxiliar y al el cuerpo de gestión.

Se nos traslada que se valoraran las propuestas de las Organizaciones Sindicales y se traerá una nueva propuesta de la que os daremos cuenta.

PREVISIÓN DE CONVOCATORIAS Y EXÁMENES.-Hemos solicitado una previsión de desarrollo de las ofertas 25-26 pero nos trasladan que no tienen previsión porque todavia no han cerrado los datos y numeros del decreto de Oferta.

No se van a revisar mas temarios porque entienden que seria condicionar la ejecución de la Oferta de Empleo en cuanto a plazos.

APLICACIÓN DEL TURNO DE DISCAPACIDAD.- No se trae propuesta en este momento. Se traerá en la siguiente reunión tras las reunión de esta mesa sectorial. Recordar que la tasa por ley es del 5% en discapacidad general y un 2% de discapacidad intelectual.

Desde SIEP entendemos que el problema radica en el turno de discapacidad intelectual, volvemos a insistir en que lo que necesitamos es una planificación de las tareas y un seguimiento de los trabajadores ya que se cumple sobre el papel pero luego nos encontramos con una realidad diferente. Solicitamos que los puestos que se oferten se adapten a las necesidades y a las carencias de estas personas y que se ponga en marcha un equipo dependiente de la Consejería de Presidencia de Integradores Sociales a efectos de atender a estas personas en todos los aspectos relacionados con su actividad laboral.

BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES.-

Se han traído a la mesa los borradores de las bolsas abiertas y permanentes de CTS Psicología, CDTM Educación Social Trabajo Social. Serán publicadas en breve y la fecha tope para presentar los méritos sera la ordinaria, hasta el 31 de Marzo. Desde SIEP preguntamos si podemos tomar alguna medida adicional mientras se convocan,se bareman y se resuelven estas bolsas a la hora de contratar el personal necesario para atender los servicios (para estas y el resto de especialidades que se encuentran sin candidatos en las bolsas). Desde Función Pública se nos remite a la Mesa Técnica de interinos, esperemos que esta vez si se adopten decisiones en este órgano.

RUEGOS Y PREGUNTAS.-

EJECUCIONES DE SENTENCIA: No se da una respuesta clara de como se van a ejecutar las sentencias se dice que dependerá de cada situación.

COMISIONES DE SERVICIO:- No hay fecha todavia para la modificación de la Orden de Comisiones de Servicio. Desde SIEP solicitamos que nos envíen el listado de comisiones de servicio ante la proliferación de comisiones extraordinarias en todas las Consejerías.

TELETRABAJO Y LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA,. Sin novedades al respecto. El teletrabajo se encuentra en fase de trabajo de la aplicación informática y la Ley de Función Pública todavía no han recibido el texto.

Seguiremos informando.