Hoy a tenido lugar reunión para la negociación de los horarios especiales de los centros dependientes del ICASS.

En este primer bloque se ha traido a negociar la Adenda para 2026 y las carteleras de los centros de infancia (CAPIS, SAIF, CENTROS TERRITORIALES, CAIA Y CAIF) y protección social (HOSPEDERIA DEL MAR y CENTROS SOCIALES DE MAYORES)

En cuanto a la Adenda, lo más relevante es la inclusión de los Festivos en cartelera. Desde SIEP hemos trasladado nuestra oposición además del cabréo generalizado de los trabajadores que se sienten engañados ya que en ningún momento se traslado por parte del ICASS ni de sus centros este cambio tan radical en los calendarios hasta el punto que las carteleras que habían visualizado no contenían esta modificación y en algunas categorías y centros se han trabajado, votado y trasladado carteleras que en ningún caso se les ha dicho que iban a ser rechazadas.

La excusa del ICASS es la sentencia que les obliga a eliminar el turno de incidencias y, según su interpretación el turno de refuerzo, y entonces para su gestión entienden más operativo incluír los festivos en cartelera.

En un principio la Directora daba por cerrado este tema pero desde las Organizaciones sindicales la hemos invitado a valorarlo ya que es pieza angular de la negociación de horarios y la firma tanto de las de las carteleras como de la Adenda pasa por atender esta reivindicación fundamental.

En cuanto a las carteleras de los CAPIS se avienen a modificarlas incluyendo el asterisco que permite flexibilizar el turno de cierre en función de las necesidades del centro.

En el SAIF y los Centros Territoriales también aceptan modificar el horario de tarde para salir a las 19.00 horas.

HOSPEDERÍA, CAIF y CSM pendientes de lo que ocurra con la petición de sacar la compensación de los festivos de la cartelera.

En ruegos y preguntas, a pesar de no ser objeto del orden del día se ha comentado el cambio de criterio en las carteleras de TSOC/AUX de CAD SANTANDER de no poner las plantas en la cartelera, criterio no compartido por los trabajadores y otro aspecto a negociar en la reunión del próximo 15 de septiembre ya que no entendemos que estas cuestiones queden a criterio de los equipos directivos.

Cualquier aclaración poneros en contacto con nosotros.

Seguiremos informando.