FUNCIONARIOS: REUNIÓN CONCURSO DE MÉRITOS PERSONAL FUNCIONARIOS


Hoy 13 de noviembre ha tenido lugar reunión a petición de la Junta de Personal con Función Pública para que se nos informe de la situación actual del Concurso de Méritos.

De los 931 puestos de trabajo, 655 son singularizados y 276 no singularizados. De ellos quedaron desiertos 35 singularizados y 276 no singularizados. Actualmente tras las renuncias hay 1098 solicitudes que comprenden 4576 peticiones de puestos de trabajo.

Tras la primera resolución parcial de los puestos declarados desiertos se nos anuncia que se trabajará para posibilitar durante el proceso otras resoluciones parciales que puedan favorecer la publicación de las tomas de posesión de los cuerpos pendientes de la OPE libre.

Desde Función Pública se establece la prioridad de resolver el Concurso de Méritos lo antes posible y concluir los procesos de OPE favoreciendo así que los puestos singularizados que queden desiertos pueden ofertarse a la Promoción Interna y cumplirse así la premisa defendida por SIEP que los puestos singularizados que se oferten en los procesos tanto de OPE como de Promoción Interna pasen primero por el Concurso de Méritos tal y como se establece en el Acuerdo de 2005. Y en este sentido nos anuncian que la próxima semana tendrá lugar la constitución de la Comisión de Valoración. También se aclara al respecto que no se pueden comprometer a dar fechas.

Con respecto a las certificaciones (Anexo III) se nos traslada que ya han sido emitidas 179 que afectan a 201 puestos, en este concurso no es posible una emisión simultánea como en otros procesos anteriores dada su magnitud y que se cruza con otros procesos que exigen la emisión de certficaciones como son el concurso de méritos del personal laboral y también la fase de resultas de los AMN.

En lo relativo a las peticiones que se han dirigido a informática para poder acreditar los méritos concretos para algunos puestos en relación a la experiencia del manejo de aplicaciones informáticas y no existiendo otros instrumentos a través de los cuales se pueda acreditar dicha experiencia (fichas de puestos, certificados o encomiendas de tareas) la administración no se ha pronunciado respecto al escrito genérico notificado por la DG Informática, nosotros hemos hablado de copias de las altas de usuario, al margen de pantallazos y demás medios de prueba que los aspirantes hayan podido aportar y entendiendo siempre que le corresponderá a la comisión de valoración determinar sí son válidos o no para justificar la posesión de determinados méritos exigidos en la convocatoria.

Por último decir, que se vuelve a preguntar sobre la previsión de la OPE 2025 pero la respuesta de la administración vuelve a ser la misma, no están en condiciones de informar, ante el escenario que tenemos con estos procesos selectivos aún por resolver.

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