Archivos mensuales: marzo 2025

SCS (VARIOS): Nombramiento Médico/a de Familia de A.P. y Trámites de audiencia varias categorías

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Resolución por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/68/2022, de 29 de diciembre, y adjudicación de plazas, así como, exclusión al proceso selectivo y publicación de la relación complementaria de aspirantes que

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AYUNTAMIENTOS: MODIFICACIÓN TRIBUNAL PROCESO SELECTIVO CONCURSO OPOSICIÓN ANALISTA PROGRAMADOR Y EMPLAZAMIENTO INTERESADOS CONTENCIOSO APROBACIÓN BASES PROCESO SELECCIÓN

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Ayuntamiento de Torrelavega Modificación del Tribunal de valoración del proceso selectivo para la provisión, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, de una plaza de Analista Programador. Expediente 2020/8438V. PDF (BOC-2025-1852 – 343 Kb) Corrige a PDF (BOC-2025-643 – 314 Kb) Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana Emplazamiento a interesados en el recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado 38/2025, contra la aprobación de las

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SCS: RESOLUCIÓN RELACIÓN ASPIRANTES CONCURSO OPOSICIÓN SUPERACIÓN PROCESO SELECTIVO Y EMPLAZAMIENTO INTERESADOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

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Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,

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SCS: RESOLUCIÓN ASPIRANTES SUPERACIÓN PROCESO SELECTIVO Y TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO POTESTATIVO RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES HAN SUPERADO PROCESO SELECTIVO VARIAS CATEGORÍAS

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Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/71/2022,

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LABORALES: LA ADMINISTRACIÓN ROMPE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

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LA ADMINISTRACIÓN ROMPE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO COLECTIVO.Que no quería negociar es un hecho.Que estaban buscando excusas desde hacía meses también.Que les ha costado convocarnos está vez una verdad y se tuvo que instar desde el Comité de empresa la convocatoria.Que después de registrar el acuerdo UNANIME del comité para reanudar las negociaciones tardo un mes en convocarnos otro hecho.Y

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SIEP INFORMA: PUBLICACIÓN PLAN IGUALDAD PERSONAL ADMINISTRACION GENERAL COMUNIDAD CANTABRIA

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Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa Resolución de 3 de marzo de 2025, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres para el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. PDF (BOC-2025-1822 – 1,31 Mb)

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