El día 11 de marzo de 2025 ha tenido lugar reunión a petición del Comité de Empresa con la Dirección del ICASS.

Se ha tratado los siguientes puntos:

• Denegación de permisos por encima de mínimos al turno de incidencias en la categoría AUX ENF/TSOC en CAD SANTANDER: Se ha denunciado por parte de las Organizaciones Sindicales el incumplimiento de la Adenda ante la denegación reiterada de permisos por encima de mínimos sin ninguna causa justificada. Desde el ICASS se mantiene que la denegación tiene que tener una justificación real pero respaldan la actuación de la Directora del Centro a pesar de ser una decisión que solo se aplica a un centro y a un colectivo generando una desigualdad con el resto de los trabajadores.  Desde SIEP entendemos que el problema no es el exceso de necesidades de servicio que se generan (que es lo que se ha trasladado desde el ICASS) sino que hay un mal dimensionamiento de la plantilla y lo que tendrán que hacer es aumentar efectivos y mínimos para que no se tengan que denegar permisos dejando efectivos por encima de mínimos que sirvan de colchón. Desde el ICASS dicen que es una solución temporal hasta que se reduzcan las necesidades de servicio y que lo único que van a trasladar al centro es que solo se deniegue una de las MI , que si llega el día solicitado por el trabajador y no hay ninguna ausencia adicional se conceda y que se adopte algún criterio a la hora de denegar a una persona si y a otra no. Estudiaremos la instrucción a efectos de realizar las actuaciones oportunas.
• Office modulo 1 CAD SIERRALLANA: Se nos informa que ya se ha dado parte a prevención para que se valore y se realice el acondicionamiento oportuno para que se garanticen las condiciones ambientales adecuadas para los trabajadores
• Necesidades de servicio. Se han enviado por parte del ICASS los datos correspondientes a los meses de noviembre, diciembre y enero. Faltan algunos datos relativos a las motivaciones y en otros casos se refieren a casuísticas que nada tiene que ver con la definición de necesidades de servicio que hace la adenda (vacaciones, exámenes, refuerzos…). Los datos son altos en la categoría de AUX ENF/TSOC y se nos indica que procederán a realizar contratos de acumulación de tareas para poder dar todos los días que se deben aunque no se dice ni cuantos ni cuando se van a hacer.
• Instrucción traslado de usuarios a la peluquería (VER DOCUMENTO). Punto incluido por el ICASS para acabar generando mayor conflicto del existente. Solo en un centro hubo problemas con este asunto (CAD LAREDO) y en vez de asumir la organización del trabajo que existía en el otro centro de mismas características (CAD SANTANDER)  el ICASS emite una instrucción que trae a la mesa para informar de su puesta en marcha, no para negociar.