REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA-ADMINISTRACIÓN 24 ENERO 2025- PRIMER CONCURSO TRASLADOS, PROMOCIÓN INTERNA…

El día 24 de enero ha tenido lugar reunión del Comité de Empresa con la Administración con el siguiente orden del día.

– Incrementos retributivos de carácter básico para el personal laboral.
– Concurso de traslados de personal laboral 2025_01.
– Promoción interna de personal laboral 2024.
–  Acuerdo entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Comité de Empresa, para la Aplicación en el período 2024-2027 de la Jubilación Parcial Anticipada al Personal Laboral Fijo: alteración de las condiciones pactadas.
– Ruegos y preguntas.

Incrementos retributivos de carácter básico para el personal laboral

Se ha trasladado por parte de la Dirección General de Función Pública que la subida del 0,5 % con caracter retroactivo a 1 de enero de 2024 se hará efectiva en la nómina correspondiente una vez aprobado en Consejo de Ministros y posterior publicación en el BOE (dependera de cuando se publique a efectos de poder cerrar la nómina antes o despues del día 10 del mes que es cuando se cierra ).

Como en otras ocasiones se hará el ingreso de oficio también a los trabajadores que hayan tenido contratos desde ese fecha en calidad de atrasos al igual que las personas jubiladas en el periodo.

Concurso de traslados de personal laboral 2025_01

Pendiente de revisar alguna plaza. Se excluyen del listado inicial los puestos 4299, 2239 y 8045 de Subalterno que han quedado reservados para Cambio de Puesto por Motivos de Salud , el 9506 TSIS y el 7955 Encargado Mantenimiento que son puestos desiertos de concurso de méritos que van a la Promoción Interna. Por otro lado se incorpora el puesto 710 de Operario de Maquinaria Pesada.

No se nos ha dado fecha de publicación en el BOC.

Promoción interna de personal laboral 2024

Se acumularán las plazas a las del 2023.

Las únicas modificaciones con respecto a la primera propuesta es la incorporación de 2 plazas de Técnico de Explotaciones Agropecuarias y 1 plaza más de Operario de Cocina (dos en total).

El documento final se enviará una vez finalice el proceso de concurso de méritos pendiente de conductor y conductor de consejero.

No se quiere hablar por parte de Función Pública de ningún cambio en cuanto a la actualización y reducción de temarios.

Una vez se cierren las plazas se valoraran los plazos de publicación y ejecución.

Acuerdo entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Comité de Empresa, para la Aplicación en el período 2024-2027 de la Jubilación Parcial Anticipada al Personal Laboral Fijo: alteración de las condiciones pactadas.

LABORALES: SITUACIÓN ACTUAL JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL GOBIERNO DE CANTABRIA

Ruegos y preguntas

TEMARIO DISCAPACIDAD INTELECTUAL.- Todavía no se ha elaborado.

CONTRATOS POR VACANTE QUE LLEGAN A LOS TRES AÑOS.- Ante la pregunta de SIEP por este tema se nos informa que la ley 20/21 posibilita una autorización excepcional potestativa para que el contrato continúe siempre y cuando esté contemplada la categoría profesional en la oferta de empleo en curso. Esta autorización se realiza en un documento específico que se emite desde Función Pública.

Cualquier duda poneros en contacto con nosotros.

Seguiremos informando.