LABORALES: REUNIÓN HORARIOS ESPECIALES AGUAS Y PUERTOS


 

HORARIOS ESPECIALES PLANES HIDRAÚLICOS Y PUERTOS 2025-REUNIÓN 16 DICIEMBRE 2024

 

El día 16 de diciembre de 2024 ha tenido lugar la reunión para la negociación de los horarios especiales de Aguas y Puertos.

Con respecto a las carteleras de los Planes Hidraulicos tanto para Encargados como para Técnicos de Planta Hidrológica poco podemos decir, son continuistas y el problema en Planes no son las carteleras sino los incumplimientos reiterados.

En cuanto a la Adenda que acompaña las carteleras nos hemos encontrado con una adenda peor y más restrictiva. Esta adenda incumple el Convenio y el Estatuto de los Trabajadores en cuanto que desvirtúa las carteleras e impide conocer a los trabajadores su horario de trabajo con la antelación recogida en la normativa, vuelve a recoger el turno partido que ya se había eliminado en la del año anterior (es uno de los puntos que se comprometen a retirar), se contempla el horario intensivo de verano e invierno hora por hora en Novales y en Liébana-Camaleño (el resto lo acumulan en jornadas como dice el Convenio para los centros de turnos), volvemos a solicitar que se retribuyan las horas extraordinarias generadas cuando no se compensan a los dos meses de su realización.

No estamos de acuerdo con el apartado de vacaciones que está redactado de manera que todo queda supeditado a las necesidades de servicio y les recordamos que hay un articulado de vacaciones en el Convenio Colectivo que es lo que se debe de aplicar.

En cuanto al apartado de suplencias y modificaciones de cartelera no lo podemos compartir. Nos hablan de cambio de turno «amistosos» cuando todos sabemos que los cambios de turno se imponen por parte los responsables en cumplimiento de la adenda. Y encima el cambio de turno le ponen ahora por encima del personal de turno en los planes vinculados.

Desde SIEP esperamos que el tema de las necesidades de servicio e imprevistos varios se pueda resolver con la negociación del Convenio Colectivo con los planteamientos que hemos realizado y siempre de forma voluntaria y remunerada.

Con respecto a los encargados, más de lo mismo, hablamos de cambio de turno y de modificar libranzas que, como hemos dicho, no procede. Además hemos visto que se modifica el orden de prelación del año anterior y se pone llamar primero a quien tenga libranza por encima del personal del Servicio de Aguas. En total desacuerdo. La explicación es que los planes les conocen mejor los encargados…

Sigue habiendo problemas con los vehículos, independientemente de lo que dice la adenda, no es de recibo que no haya vehículos en los planes para uso de los técnicos y eso ha pasado durante el último año.

Además no se han mandado a lo largo del año la documentación referida en el punto 7 a los cambios de turno producidos en los planes, no se manda la relación de horas extraordinarias de los trabajadores como contemple el Convenio Colectivo, no se mandan los días generados por necesidades del servicio pendientes de compensar, no se mandan las vacaciones que se han denegado a los trabajadores…Solicitamos se nos envíe esta documentación para ver realmente que es lo que está ocurriendo en este ámbito y poder hacer una valoración más rigurosa y con todos los datos encima de la mesa.

Los horarios de puertos se han aprobado con la propuesta de la Administración.

Cuando nos manden los documentos definitivos os los hacemos llegar.

Seguiremos informando.

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