MESA SECTORIAL 12 DICIEMBRE 2024

El día 12 de diciembre ha tenido lugar reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública en ella entre otras cuestiones se han tratado como puntos del orden del día el reparto de fondos adicionales para el personal funcionario y los concursos de méritos:

FONDOS ADICIONALES: 

Con respecto al reparto de fondos a la propuesta de la Administración encabezada esta vez por las/los titulares de las Secretarías Generales desde el Sindicato SIEP hemos hecho alegaciones y propuestas que os adjuntamos. Por supuesto existen muchos más ámbitos y muchas más disfunciones en las RPTs que debieran ser corregidas no solo con la partida presupuestaria que ahora nos ocupa sino en las tan ansiadas modificaciones de RPTs que nunca llegan.

ALEGACIONES FONDOS 2024

Esperamos una segunda reunión donde se valoren las propuestas de las Organizaciones Sindicales y se produzca una negociación real y efectiva.

CONCURSOS DE MÉRITOS

Tras las sentencias de la Junta de Personal y el cariz que ha tomado la legislatura donde se han tenido que judicializar todas las situaciones que han generado un perjuicio para la carrera profesional de los funcionarios (concursos de méritos, comisiones de servicio, tomas de posesión en puestos singuralizados que previamente no han pasado por concurso de méritos…) la Directora de Función Pública anuncia que próximamente procederá a convocar Concurso de Méritos con todos los puestos con ocupación temporal y vacantes que se manden desde las Secretarias Generales a las que se va a requerir con caracter inmediato para que remitan sus propuestas. El Concurso será para todos los cuerpos. Se prevee que para enero lo tendrán preparado.

Con respecto a las Comisiones de Servicio en Diciembre no se van a convocar y en Enero se hará una valoración desde Función Pública ya con la propuesta de los puestos que saldrán a Concurso de Méritos. Desde SIEP entendemos que las Comisiones de Servicio se deberán convocar para los puestos que indican las normas regulatorias y que en todo caso deberán salir los puestos ocupados en comsiones de servicios extraordinarias que no han pasado por el procedimiento de publicidad regulado en la orden.

Desde SIEP hemos manifestado que en estos años hemos perdido una gran oportunidad de acabar con el trabajo iniciado en el año 2015 con la regulación de la publicidad en las comisiones de servicio y en el 2017 con la aprobación del Decreto que regulaba los concursos de méritos. El objetivo siempre fué la implantación efectiva del Concurso Abierto y Permanente, algo que todavía no se ha conseguido, entre otras cosas porque faltan dos pilares fundamentales para la agilización de los procesos, la actualización de fichas de puesto de trabajo/codificación de funciones y una aplicación informática que facilite el trabajo de las comisiones de valoración. Hemos solicitado que al margen de las convocatorias se siga trabajando en estos dos frentes.

Se han traido a la mesa, además horarios especiales de funcionarios deL SEMCA, guardias de letrados y funcionarios de la Consejería de Educación.

Cualquier duda poneros en contacto con nosotros.

Seguiremos informando.